Nájom talentovaných predajcov môže byť kľúčovým prvkom úspechu vášho poisťovacieho podniku. Ak chcete nájsť najlepších profesionálov na trhu, použite osvedčené spôsoby náboru a zároveň sa pozerajte mimo tradičných náborových ciest.
Priemyselné sieťové organizácie
Pripojte sa k organizáciám zameraným na podnikanie a poisťovníctvo, aby ste sa stretli s potenciálnymi záujemcami Úspešní poisťovne vedia, ako sa sieťovo a často zúčastňujú týchto funkcií ako spôsob, ako zvýšiť vedenie a vyhliadky na nových klientov. Môžete sa stretnúť s agentom, ktorý má záujem o prepínanie pracovných miest, alebo s vlastníkom agentúry, ktorý sa môže obrátiť na talentovaného profesionálneho hľadajúceho prácu. Pri rozširovaní vašej agentúry hovorte o pozitívnych prvkoch vašej firemnej kultúry, o možnostiach získania a možnostiach pokroku.
Náborové agentúry
Využite služby služby prijímania poisťovní, ktorá má vnútornú stopu o kvalifikovaných osobách, ktoré hľadajú zamestnanie. Tento prístup vám umožňuje nastaviť špecifické parametre pre kvalifikáciu, úroveň skúseností a zarábanie histórie, aby ste nestrácali čas pri umiestňovaní pracovných reklám a preosievaní životopisov a sprievodných listov.
Ostatné odvetvia
Dobrý poisťovací agent nemusia nevyhnutne pochádzať z poisťovacieho prostredia - stačí, aby mali dobré ľudské schopnosti, mali tréning a mali dobré predajné schopnosti. Zvážte oslovenie osôb s preukázateľnými záznamami v iných oblastiach súvisiacich s predajom alebo vytváraním provízií, ako sú napríklad organizácie členmi, predajné automaty alebo dokonca maloobchodné arény. Ak ste ohromení obchodníkom, s ktorým narazíte počas osobných alebo profesionálnych interakcií, poskytnite im svoju vizitku a informujte ich o vašom záujme.
Výstava v kolegiách
Nové grady nemusia mať veľa skúseností, ale ak majú správny typ osobnosti a schopnosť učiť sa nové zručnosti, nedávne vysoké školy môžu byť dobrými vyhliadkami na nábor. Zúčastnite sa na vysokej škole alebo sa spojte s oddelením umiestnenia miestnych vysokých škôl a univerzít a za pomoc pri hľadaní kvalifikovaných kandidátov. Buďte pripravení investovať do nových grafov prostredníctvom tréningu, pracovného stíhania a udeľovania licencií.
Zasielanie zamestnancov
Získajte nové perspektívy prostredníctvom svojich existujúcich agentov. Je pravdepodobné, že títo odborníci vedia o ďalších skvelých kandidátoch v odvetví. Ponúknite odporúčané bonusy pre zamestnancov, ktorí odporúčajú skvelú vyhliadku a pomôžte ich priniesť tímu.
Urobte skvelú ponuku
Nábor kvalifikovaných poistných agentov s najvyššou úrovňou nie je len o identifikácii vyhliadok - je to presvedčiť ich, aby investovali do vašej spoločnosti. Ponúknite konkurenčné platy a bonusové štruktúry a získajte výhody a výhody práce pre vašu organizáciu. Flexibilita stresu, mentoring a možnosti profesionálneho rozvoja.
