Pre inžinierov, manažérov stavieb a akýchkoľvek pracovníkov, ktorí riadia alebo sa podieľajú na veľkých projektoch v rámci svojej kariéry, je pri hľadaní nového zamestnania nevyhnutné obnoviť zoznam projektov. Namiesto toho, aby ste sa sústredili na predchádzajúce pracovné miesta v konkrétnych spoločnostiach, ako by ste sa v pracovnom zážitku vrátili, zoznam projektov pokračuje vo všetkých projektoch, ktorých ste súčasťou. Tento typ životopisu by mal obsahovať aj vaše vzdelávacie informácie, ako aj zoznam zručností.
Napíšte sekciu "Zhrnutie", ktorá je krátkym súhrnom, ktorý vysvetľuje, kto ste, aké máte skúsenosti a aký typ projektu máte záujem.
Napíšte svoju sekciu "Skúsenosti", ktorá je v podstate zoznamom projektov. Začnite s najnovším projektom, na ktorom ste pracovali a chronologicky sa posúvajte späť. Uveďte názov a typ projektu, spoločnosť alebo organizáciu, pre ktorú bol projekt určený, miesto (ak je to vhodné), názov projektového pracovníka a dátumy, kedy ste pracovali na projekte. Napíšte krátky zoznam troch až piatich povinností, za ktoré ste zodpovední za každý projekt, napríklad "rozvinutý regionálny plán" alebo "riadený rozpočet projektu".
Napíšte sekciu "História zamestnanosti", ktorá je stručným zoznamom všetkých spoločností, pre ktorých ste pracovali, v opačnom chronologickom poradí spolu s dátumami zamestnania. Pretože vaše povinnosti a názvy sú už uvedené v časti "Skúsenosť", nie je potrebné tieto informácie znova zahrnúť do tejto sekcie.
Napíšte sekciu "Vzdelanie", v ktorej uveďte akékoľvek stupne, ktoré uchovávate, názov inštitúcie, študijný odbor a dátum, kedy ste získali titul.
Napíšte svoju časť "Zručnosti" a uveďte všetky relevantné zručnosti, ktoré máte, ktoré nie sú uvedené vo vašom zozname projektov, ako napríklad zvládnutie špecifického počítačového softvéru alebo jazykov, v ktorých máte plynulú komunikáciu.
