Potvrdzovanie zamestnania slúži na rôzne účely, vrátane kontroly pozadia a histórie pracovných miest v súvislosti s prípadným prenájmom a dokumentovaním príjmov na účely finančnej pomoci. Súčasní a bývalí zamestnávatelia zvyčajne potvrdia zamestnanie, titul, nájom a dátumy ukončenia, ak dodržiavate správne postupy a kontaktujete správnu osobu v podnikaní zamestnávateľa. Informácie o mzdách môžete potvrdiť v niektorých prípadoch, ale možno budete musieť zamestnávateľovi poskytnúť dodatočné identifikačné informácie.
Overte si informácie o zamestnaní. Zapíšte meno zamestnávateľa, telefónne číslo a ďalšie kontaktné informácie, napríklad e-mailovú adresu, ktorú ste dostali. Požiadajte osobu, ktorá poskytla informácie, aby skontrolovala chyby. Požiadajte o ďalšie informácie, napríklad meno a číslo svojho nadriadeného, aby ste tento proces uľahčili.
Kontaktujte zamestnávateľa telefonicky. Požiadajte o verifikáciu ľudských zdrojov. Identifikujte sa a vysvetlite, prečo potrebujete potvrdiť zamestnanie. Opýtajte sa, či daná osoba tam pracuje, dátum začatia a názov pozície. Zapíšte odpovede.
V prípade potreby navrhnite písmeno. Niektorí zamestnávatelia môžu požiadať o formálnu žiadosť o potvrdenie zamestnania pred poskytnutím akýchkoľvek informácií, najmä o platových informáciách. Použite papier s identifikačným hlavičkovým papierom pre vašu spoločnosť. Uveďte meno osoby, prečo potrebujete potvrdiť zamestnanie, aké informácie potrebujete a kontaktné údaje. Pošlite list.
Spýtajte sa osoby na formulár W-2 alebo zaplaťte peniaze z práce, ak je práca zaniknutá. Nemusia vám poskytovať tieto informácie, ale môžu byť ochotní tak urobiť na účely potvrdenia. Po vrátení dokumentov vráťte osobe a zničte všetky vykonané kópie.
Tipy
-
Skúste kontaktovať firemné centrály zamestnávateľa, aby ste ich potvrdili, ak sa miesto osoby zatvorí alebo zmení ruky.
