Existujú tisíce podporných skupín, pričom každý deň sa vytvára viac. Od fyzického zdravia až po duševné zdravie a od rodinného prostredia až po vojenské situácie. Kedykoľvek je potrebná emočná podpora, zvyčajne existujú k dispozícii skupiny na splnenie tejto potreby. Či chcete spravovať podpornú skupinu, ktorá je miestnou kapitolou národnej organizácie, alebo organizovať svoje vlastné, vedieť, ako vedieť stretnutia, pomôže poskytnúť účastníkom povzbudenie, ktoré potrebujú.
Začnite schôdzku včas. Aj keď je dobré umožniť ľuďom, ktorí sa neskoro zúčastnia stretnutia, podporné skupiny poskytujú účastníkom pomoc, ktorú potrebujú, keď vedia, čo očakávať. Neponúkajte však neskoré príchody.
Potrebujte účastníkov podľa mena a poďakujte im za príchod. V podporných skupinách je dôležité uvedomiť si, že pozostávajú z jednotlivcov, ktorí sú tam, aby sa navzájom podporovali. Nastavte tón schôdzky pomocou podporeného tónu.
Dajte všetkým, aby sa rozprávali. Podporné skupiny vo všeobecnosti fungujú tým, že umožňujú účastníkom hovoriť, a potom ostatní účastníci hlasovej podpory a poskytujú návrhy alebo informácie, ktoré by si súčasný rečník nemohol uvedomiť. Ak sa niekto dostane mimo témy, konverzáciu nasmerujte späť na daný predmet.
Vykonávajte dobré techniky počúvania tým, že pozorujete, kým ľudia hovoria. Toto slúži ako model pre ostatných účastníkov a ukazuje, čo sa očakáva. Urobte očný kontakt s ľuďmi, ktorí hovoria.
Povzbudzujte ľudí, aby preukázali svoju podporu tým, že sa po skončení rečníka opýtali na otázky, ak nikto nesleduje povzbudenie. Opýtajte sa, či môže niekto pomôcť rečníkovi tým, že spojí svoje vlastné skúsenosti
Opýtajte sa, či má niekto ďalšie pripomienky, ktoré by mali urobiť po tom, ako všetci skončia. Povzbudzujte členov, aby si vymieňali informácie, ak majú pocit, že si môžu navzájom pomôcť mimo stretnutí.
Ukončite stretnutie s povzbudivým prejavom a uznaním účasti všetkých. Pripomeňte všetkým, že skupina spolieha na svojich členov, aby sa navzájom podporovali. Uveďte dátum a čas nasledujúcej schôdze.
