Zákony o kompenzácii pracovníkov sú určené na ochranu pracovníkov, ktorí boli zranení pri práci, bez ohľadu na chybu. Nehody sa vyskytujú aj v najbezpečnejšom pracovnom prostredí. Podľa štatistík Štatistického úradu práce z roku 2009 o zistení smrteľných pracovných úrazov v Spojených štátoch sa vyskytlo 4340 smrteľných zranení na pracovisku. Deväťdesiat percent všetkých týchto úmrtí sa vyskytlo v súkromnom priemysle. Väčšina štátov má zákony vyžadujúce od zamestnávateľov, aby si zakúpili náhradné poistenie pracovníkov. Tieto zákony sa v jednotlivých štátoch líšia.
histórie
Povinné zákony o odškodnení pracovníkov sa začali v Spojených štátoch v roku 1911. Predtým pracovníci, ktorí boli zranení pri práci, nemali žiadny prostriedok, ale podnikli právne kroky proti svojim zamestnávateľom. Právo na náhradu škody spôsobené pracovníkom bez práva na náhradu škody umožnilo pracovníkovi získať náhradu za úrazy a úmrtie pre rodinných príslušníkov bez ohľadu na chybu a zároveň obmedzil povinnosti zamestnávateľov pri týchto zraneniach. Náhradné poistenie pracovníkov chráni poškodených pracovníkov a zároveň zabraňuje tomu, aby zamestnávateľ musel zaplatiť zdravotné výdavky zamestnanca z vrecka.
Štátnych zákonov
Väčšina štátov ukladá zamestnávateľom povinnosť poskytovať zamestnancom náhradu škody. Texas a New Jersey nevyžadujú zamestnávateľov, aby si zakúpili náhradné poistenie pracovníkov. Päť štátov a dve územia USA - Washington, Západná Virgínia, Wyoming, Severná Dakota, Ohio, Americké panenské ostrovy a Portoriko - vyžadujú, aby zamestnávatelia zakúpili toto poistenie zo štátneho fondu. Tieto štáty sa označujú ako monopolné štáty. Vo všetkých ostatných štátoch môžu zamestnávatelia zakúpiť poistenie od poisťovne.
výnimky
Partnerstvá a jediní vlastníci nie sú povinní nakupovať náhradu pracovníkov, pokiaľ nemajú iných zamestnancov. Hoci toto pokrytie nie je potrebné, je možné zakúpiť politiku, ktorá bude zahŕňať vlastníkov a partnerov. Štátne zákony na odmeňovanie pracovníkov sa často menia, takže je vždy dobré sa obrátiť na oddelenie odmeňovania pracovníkov vášho štátu v oblasti poistenia pre najnovšie právne predpisy. Existujú aj niektoré výnimky s výnimkou zamestnancov, ktorí pracujú prísne na províziu. Opäť platí, že tieto zákony sa v jednotlivých štátoch líšia.
varovanie
Vo všeobecnosti platí, že ak máte iných zamestnancov ako vlastníkov podniku, musíte zakúpiť politiku odškodnenia pracovníkov. Aj keď zákon vášho štátu nevyžaduje, aby ste si toto poistenie zakúpili, je to vo vašom najlepšom záujme. Bez politiky odškodnenia pracovníkov by ste mohli byť právne zodpovední za akékoľvek úmrtia alebo zranenia, ktoré sa vyskytnú vašim zamestnancom. V prípade smrti by ste mohli byť tiež zodpovední za celoživotné dávky, ktoré súd môže priznať závislým osobám zosnulého pracovníka.
