Znakový jazyk je forma jazyka, ktorú nepočujúcich komunikuje. Znakový jazyk umožňuje ľuďom používať svoje ruky, zbrane a výrazy tváre na komunikáciu s rovnakými konceptmi ako hovorený jazyk. Keď ľudia, ktorí sú hluchí a používajú znakovú reč, chcú komunikovať s tými, ktorí nerozumejú posunkovej reči, často používajú tlmočníkov. Otvorenie podnikania v oblasti posunkovej reči môže byť vynikajúcim spôsobom, ako slúžiť potrebám nepočujúcich spoločenstiev a zarábať si na živobytie súčasne.
Vytvorte kancelársky priestor. Kancelária by mala mať priestor, kde môžete mať záznamy, ako aj priestor, kde sa môžete stretnúť s klientmi a potenciálnymi zamestnancami. Môžete využiť vyhradený priestor vo svojom vlastnom dome so samostatným vchodom alebo si niekde môžete prenajať priestor v budove. Zvážte prenájom priestorov, ktoré sa nachádzajú v blízkosti miesta, kde sa zhromaždia nepočujúce ľudia, napríklad univerzity pre nepočujúcich alebo cirkevnú skupinu, ktorá má služby pre nepočujúcich.
Rozhovor s zamestnancami. Obchod s posunkovým jazykom môže vyžadovať, aby viac ako jedna osoba pracovala. Možno budete potrebovať ľudí, ktorí podpíšu, niekto odpovedať na telefóny, ako aj niekoho, kto pozdraví klientov a vedie záznamy. Ideálny zamestnanec by mal mať aspoň nejaké vedomosti o posunkovom jazyku, ako aj pochopenie potrieb nepočujúcich spoločenstiev. Niekto, kto je post-lingual hluchý (ohlušený po získaní hovoreného jazyka), môže byť vynikajúcim spolupracovníkom, ktorý vám pomôže preklenúť priepasť medzi hluchými a sluchovými svetmi. Niekto, kto má plné počutie, ale vyrastal s rodičom, ktorý je hluchý a je plynulý v znakovej reči, môže byť tiež dokonalým spolupracovníkom.
Otestujte zamestnancov. Ak nepoznáte znakovú reč, budete musieť požiadať potenciálnych zamestnancov o skúšanie, aby sa ubezpečil, že môžu efektívne komunikovať s používateľmi posunkového jazyka. Ak máte plynulosť v posunkovej reči, môžete otestovať zamestnanca sami. Držte 10 minútovú rozhovor s nimi, aby ste zistili, či sú kvalifikovaní v posunkovej reči. Zvážte zamestnanie zamestnancov, ktorí hovoria viacerými znakovými jazykmi. Ak chcete pracovať s hluchými a z iných krajín, ako je Mexiko alebo Francúzsko, nájdite zamestnancov, ktorí môžu komunikovať v iných znakových jazykoch, ako aj v americkom znakovom jazyku.
Nájsť klientov. Akonáhle ste si najali zamestnancov a nastavili si kancelárske priestory, mali by ste hľadať klientov. Môžete sa obrátiť na kancelárie miestnych súdov a sociálne agentúry, ktoré pracujú s nepočujúcimi, aby sa zaregistrovali ako tlmočníci. Zvážte členstvo v profesionálnej tlmočníckej organizácii znakovej reči, ako je register tlmočníkov pre nepočujúcich. Ak ste dosiahli určitú kvalifikáciu, môžete sa do organizačnej databázy pridať.
