Ak potrebujete požičať peniaze od svojho šéfa, vyčerpajte všetky ostatné potenciálne finančné zdroje ako prvé. Zamestnávatelia nemusia byť ochotní vziať na zamestnanca finančné riziko. To tiež môže spôsobiť namáhanie vo vašom pracovnom vzťahu. Niektoré pracoviská však pravidelne využívajú pôžičky pre svojich zamestnancov a zistili, že z toho plynú morálka a produktivita, tvrdí BVonMoney.com.
Zabezpečte bankový úver, ak ste oprávnení. Pomocou verejnosti, ako sú programy na výživu a výživu pre rodiny a matky, pomoc pri bývaní alebo dočasné sociálne dávky, môžu byť ďalšie možnosti, ktoré vám pomôžu počas vášho finančného napätia.
Priblížte oddelenie ľudských zdrojov vášho zamestnávateľa alebo vášho nadriadeného, aby ste sa spýtali, či existuje program úveru alebo platobná záloha. Niektoré menšie spoločnosti môžu ponúkať pôžičky s ročným limitom na to, koľko môžete získať každý rok, pretože nemajú toľko finančných zdrojov, ako je dlhové poradenstvo alebo družstevné záložné spoločnosti, na ktoré môžu posielať zamestnancov, vysvetľuje BVonMoney.com. Ak vaša spoločnosť nemá zavedený úverový program, stretnite sa so svojím šéfom alebo vlastníkom spoločnosti súkromne.
Napíšte plán splátok. Vypočítajte, koľko bude pochádzať z každej výplaty, kým sa vaša pôžička nevyplatí alebo koľko budete pravidelne platiť z vrecka. Váš šéf môže mať zákonné limity na to, čo môže byť vyňaté z vašej mzdovej kontroly každý mesiac. Predložte svojmu splátkovému plánu svojmu šéfovi, ako pravdepodobne vysvetlíte svoju situáciu.
Splácajte si pôžičku čo najskôr. Nezabudnite, že budete každý mesiac žiť s nižšími príjmami, až kým nebude úver vyplatený. Faktor, ktorý do vášho mesačného rozpočtu.
Tipy
-
Opýtajte sa iba raz. Nedávajte zvyk, ako sa obrátiť na svojho šéfa, aby požiadal o peniaze.
