Južná Karolína je zamestnaným štátom "vôbec", čo znamená, že spoločnosť môže ukončiť pracovník bez toho, aby mal na to dobrý dôvod. Zákon však chráni zamestnancov pred tým, aby boli za určitých okolností prepustení. Napríklad zamestnávateľ vás nemôže ukončiť z dôvodu vašej rasy, pohlavia, náboženstva alebo národného pôvodu. Podobne zamestnávateľ vám nemôže prepustiť, pretože ste ohlásili rizikové pracovné podmienky alebo podal nárok na odškodnenie pracovníka po tom, čo ste boli zranení v práci. Ľudia, ktorí sa neoprávnene skončili, môžu podať žaloby na vymáhanie stratenej mzdy a iných škôd, ktoré utrpia v dôsledku neoprávneného správania zamestnávateľa.
Rýchlo konať. Štatút obmedzení týkajúcich sa neoprávnených nárokov na prepustenie z Južnej Karolíny môže byť dosť krátky. Podľa zákona o ľudských záležitostiach v Južnej Karolíne musíte podať akýkoľvek obvinenie z diskriminácie v zamestnaní do 180 dní po údajnej diskriminačnej praxi.
Rozhodnite sa o právnom základe vašej žiadosti. Ako postupujete, bude závisieť od toho, prečo si myslíte, že vaše ukončenie bolo nezákonné. Nároky týkajúce sa diskriminácie z dôvodu zamestnania na základe vašej rasy, pohlavia, náboženstva, veku alebo národného pôvodu vás budú vyžadovať, aby ste pred podaním žaloby navštívili komisiu pre rovnosť príležitostí pre zamestnanie. Iné neoprávnené ukončenie, napríklad odplata za podanie žiadosti o náhradu škody pracovníka, môže prejsť priamo na súd.
Obráťte sa na príslušnú agentúru. Vládne agentúry pomáhajú pri spracovávaní neoprávnených nárokov na ukončenie. V prípade pohľadávok týkajúcich sa diskriminácie v zamestnaní sa obráťte na Komisiu pre ľudské záležitosti v Južnej Karolíne alebo na miestny úrad Komisie pre rovnosť príležitostí pre zamestnanie. Nároky súvisiace s nebezpečnými pracovnými podmienkami by mali byť hlásené Úradu práce OSHA pre dodržiavanie predpisov OSHA. Problémy týkajúce sa miezd a hodín môžu byť hlásené Úradu práce Úradu miezd a detskej práce.
Rozhodnite sa, kde chcete súbor. Ak váš prípad zahŕňa porušenie federálneho zákona, ako je napríklad Hlava VII alebo Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím, podáte svoj prípad vo federálnom súde, ktorý je najbližšie k vám. Existujú štyri divízie federálneho okresného súdu v Južnej Karolíne, ktoré sa nachádzajú v Charlestone, Kolumbii, Florencii a Greenville. Ak vyhlasujete iba porušenie štátnych zákonov, podáte sa na najbližšom obvodnom súde.
Pripravte potrebné dokumenty. Ak sa zastupujete vo svojom súdnom procese, obráťte sa na úradníka súdu, aby ste zistili, čo sa má podať vo vašom súdnom konaní. Spolu so sťažnosťou, ktorá vysvetľuje vaše obvinenia, pravdepodobne budete musieť podať predvolanie, ktoré zamestnávateľovi oznámi, že sa žaluje. Vaša jurisdikcia môže vyžadovať aj ďalšiu dokumentáciu.
Tipy
-
Obráťte sa na miestneho právneho zástupcu o radu špecifickú pre vašu situáciu.
Výstraha
Ak neuplatníte svoj nárok v rámci premlčacej lehoty, môže to mať za následok, že vaša pohľadávka bude trvale vylúčená zo súdu.
