Kódex správania odráža hodnoty organizácie a stanovuje normy správania. Podľa časopisu "Časopis humanitnej pomoci" sa používa kód, ktorý umožňuje každému v rámci skupiny a mimo nej presne vedieť, čo tvorcovia kódexu veria. Tieto politiky zlepšujú prevádzkovú účinnosť a často zavádzajú sankcie za porušovanie predpisov.
korporácie
Kódexy správania spoločnosti sa vyvíjajú s cieľom informovať a povzbudiť zamestnancov, aby konali eticky. Napríklad kódex správania spoločnosti Google sumarizuje svoje etické názory na stránke "Nebuďte zlé" na svojej webovej stránke Investor Relations. Podrobný kód uvádza, že spoločnosť očakáva, že dodávatelia a dočasní zamestnanci ju budú dodržiavať. Ďalšie pravidlá v rámci tohto kódu zahŕňajú: zabránenie konfliktom záujmov, rešpektovanie spolupracovníkov a klientov, neodvracanie sa voči niekomu, kto hlási porušenie a ochranu dôverných informácií.
neziskovky
Keďže neziskové organizácie neočakávajú, že zarábajú peniaze ako spoločnosti, ich kódexy správania sa zameriavajú na to, ako môžu organizácie lepšie dosiahnuť svoje misie. Neziskové organizácie často dávajú väčšiu hodnotu služieb svojim komunitám. Medzinárodná skupina zdravotníckych organizácií pracovala na vytvorení kódexu správania v roku 2008. "Kódex správania pri posilňovaní zdravotníckych systémov" vysvetľuje, ako by zdravotnícke organizácie mali spolupracovať s dodávateľmi, liečiť pacientov, spolupracovať s miestnymi vládami a zlepšovať lekárske vzdelávanie.
školy
Univerzity a stredné školy vytvárajú kódexy správania, ktoré riadia správanie študentov. Kódy pokrývajú také otázky, ako je plagiát, užívanie drog a boj proti nim. Kódex správania študentov Štátnej univerzity v Severnej Karolíne uvádza, že študenti sa môžu zúčastniť súkromných disciplinárnych súdov školy. Vyžaduje tiež to, aby sa študenti vyhýbali tomu, aby pomáhali iným študentom podvádzať sa v triedach, hádať sa, konať nepríjemne alebo začínať ohňostrojmi v areáli školy. Niektoré školy vyžadujú, aby si študenti prečítali a podpísali kódy ako dôkaz, že rozumejú pravidlám.
