Úcta na pracovisku je dôležitým základom pre profesionálny úspech jednotlivca alebo spoločnosti. Podnikanie, ktoré sa uskutočňuje nečestným spôsobom, sa môže stretnúť s krátkodobým úspechom, čo je často motivácia byť nečestným, ale neetické postupy často majú nečakané následky a vedú k pádu spoločnosti.
dôvera
Dôvera medzi spolupracovníkmi a medzi podnikateľmi a ich zákazníkmi je nevyhnutná pre vytvorenie zdravého podnikateľského prostredia. Ľudia, ktorí sú dôsledne čestní pri rokovaniach s ostatnými, vytvárajú nepretržitú dôveru, pretože ľudia veria, že sú dôstojní. Neoprávnenosť, ktorú objavili iní, môže mať dôsledky, ktoré ďaleko presahujú dôležitosť konkrétnej lži, pretože ostatní sa budú spýtať, čo ešte povedala táto osoba, že je nepravdivé.
Osobná bezúhonnosť
Podnikanie nečestným spôsobom, aj keď ho nikdy nikto nezískal a nevedie k profesionálnym problémom, vedie k strate osobnej integrity. Ľudia, ktorí sú nečestní, vedia, že sú nečestní, aj keď to nikto iný neudelí, a toto vedomie má vplyv na osobný obraz človeka. Nemusíte byť jednoduché byť dôsledne upřímný, najmä v lepkavých etických situáciách alebo keď ste sa dopustili chyby, ale úprimné riešenie situácií skôr než pokúšať sa ich zakryť pomáha udržiavať im obraz ako čestný a hodnotný človek.
Úspech
Profesionálny úspech, ktorý je výsledkom čestnej práce, je oveľa bezpečnejší ako úspech, ktorý sa objavil kvôli bezohľadným prostriedkom. Ľudia, ktorí využili nezákonné metódy na dosiahnutie svojho úspechu, musia žiť v neustálom strachu, že sa objavia, čoho výsledkom bude nielen verejná kritika, ale aj možnosť zákonných sankcií. Človek, o ktorom sa zistí, že je nečestný, bude mať problémy s prebudovaním jeho úspechu, aj keď zmenil svoje spôsoby, pretože ostatní ľudia budú váhaví s ním obchodovať a nebudú mu veriť.
Kontrola kvality
Tajomstvo úspechu mnohých produktov a služieb je dôkladné posúdenie ich nevýhod a výhod a následné zmeny v zlepšovaní kvality. Úplné hodnotenie a podávanie správ všetkými zúčastnenými v tomto procese sú nevyhnutné na to, aby tento proces bol účinný. Ak niekto skryje problém v produkte alebo službe, bude pre ostatných v podniku ťažké riešiť tento problém a vyriešiť ho.
