Prečo je tímová práca dôležitá v ošetrovateľskej starostlivosti?

Obsah:

Anonim

Sestry zohrávajú dôležitú úlohu v zdravotnej starostlivosti; registrované zdravotné sestry sú najväčšou zdravotníckou profesiou s 2,6 miliónmi pracovných miest od roku 2011, podľa Úradu štatistiky práce. Sestry liečia pacientov, ponúkajú vzdelávanie a informácie pacientom a ich rodinám a poskytujú emočnú podporu tým, ktorí ich potrebujú. Ďalšie povinnosti zahŕňajú vykonávanie lekárskych vyšetrení, analýzu výsledkov a pomoc pri rehabilitácii pacienta. Len málo pacientov vidí iba jednu sestru alebo poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, čo je pre ošetrovateľov dôležité najmä pre rozvoj silných tímových zručností.

Zlepšený výsledok

V roku 2004 Spoločná komisia pre akreditáciu nemocníc uviedla komunikačné problémy a nedostatočnú tímovú prácu ako jeden z faktorov ovplyvňujúcich mieru úmrtnosti detí. Rozloženie tímovej práce môže mať tiež zničujúce účinky v prostredí núdzovej miestnosti, pretože chýbajúce informácie alebo spolupráca môžu viesť k chybám v ošetrovateľskej starostlivosti. Na druhej strane tímová práca môže viesť k pozitívnejším výsledkom pacientov, a to vďaka odôvodneným rozhodnutiam, ktoré sa vyvinuli vďaka zvýšenému zdieľaniu informácií a menej chýb z dôvodu nedostatku informácií.

komunikácia

Tímová práca v ošetrovateľskej starostlivosti priamo prispieva k efektívnejšej komunikácii. Sestry komunikujú medzi sebou, aby porovnávali všeobecné poznámky, diskutovali o nových informáciách o zmenenom zdravotnom stave pacienta a zaznamenali zmeny v pláne zdravotnej starostlivosti pacienta, ako napríklad predpisy, dietetické zmeny alebo plánované operácie. Ošetrovateľská starostlivosť zahŕňa aj komunikáciu s ostatnými zdravotníckymi pracovníkmi, vrátane lekárov, logopérov alebo respiračných terapeutov. Byť tímovým hráčom zahŕňa zdieľanie postrehov, pozorovaní a obáv s príslušnými zdravotníckymi poskytovateľmi, aby vykonali úpravy starostlivosti o pacienta.

Znalosť kolegov

Udržanie silného prostredia tímovej práce v ošetrovateľskej starostlivosti môže zvýšiť vedomosti kolegov. Spoločne pracujú, sestry môžu prejsť novými stratégiami, technikami alebo informáciami o konkrétnych diagnózach. Tým sa zvyšujú celkové znalosti tímov, pretože sestry môžu pochádzať z rôznorodých tréningových a skúsenostných poznatkov. Skúsenejší sestry môžu tiež pomôcť novým profesionálom alebo osobám, ktoré sa presúvajú na miesto práce z iného miesta. Okrem toho tímová práca umožňuje ošetrujúcim kolegom lepšie sa oboznámiť s profesionálnymi silnými a slabými stránkami. Pri prideľovaní pacientov môže hlavná zdravotná sestra prideliť detskému pacientovi zdravotnú sestru s významnými skúsenosťami alebo osobnou spôsobilosťou pracovať s deťmi alebo priradiť pacientovi s kardiálnym chorobu sestier, ktorí práve absolvovali špecializačné tréningy v oblasti inovatívnej starostlivosti o srdce.

Uspokojenie z práce

Podpora tímovej práce v ošetrovateľskej starostlivosti môže taktiež zvýšiť spokojnosť pracovníkov s tým, Prostredie, ktoré nemajú mentalitu v tímovej práci, sa môžu rozpadnúť na konkurenciu, drobné hádky alebo frustráciu, pričom zamestnanci vnímajú, že neťahajú svoju váhu. Tímová práca môže podporiť zvýšenú motiváciu a ochotu podporovať stresové alebo núdzové zdravotné situácie.

Self-Governance

Silná etická spolupráca v ošetrovateľskej starostlivosti môže posilniť samosprávu. Ošetrovateľské oddelenia, ktoré sa nerozdeľujú do častého obťažovania zamestnancov a nevytvárajú chyby, ktorým sa dá vyhnúť, ale sústavne vyrábajú kvalitnú starostlivosť, majú väčšiu pravdepodobnosť, že budú mať v nemocnici alebo v zdravotnej starostlivosti istú autonómiu a samosprávu. Neúčinné ošetrovateľské oddelenia môžu byť podrobnejšie administratívnej kontrole a regulácii.

2016 Informácie o mzdách pre registrované zdravotné sestry

Registrované zdravotné sestry získali mediálny ročný plat vo výške 68 450 USD v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni dosiahli registrované zdravotné sestry 25-percentný plat vo výške 56.190 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 83.770 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 2 955 200 ľudí ako registrovaní sestričky.