Gruzínske zákony o detskej práci ustanovujú predpisy pre pracovníkov s mládežou vo veku od 12 do 17 rokov. Žiadne dieťa mladšie ako 12 rokov nemôže pracovať pre zamestnávateľa v štáte. Zákony takisto obmedzujú počet hodín denne a týždenne môžu deti vo veku od 12 do 15 rokov pracovať. Gruzínsko neobmedzuje hodiny 16 a 17 ročných zamestnancov.
Proces pracovného povolenia
Pracovné povolenia je možné získať z gruzínskej školy, ktorú maloletá osoba navštevuje, alebo od grófskeho školského dozoru. Ministerstvo práce Gruzínska poskytuje aj on-line formulár, ale musí byť vytlačený a vyplnený ručne. Malý i budúci zamestnávateľ musia vyplniť časti formulára, ktoré sú potom vyplnené a schválené vydávajúcim úradníkom v školskom systéme.
Okrem samotného pracovného povolenia maloletý musí predložiť overenú kópiu svojho rodného listu a list od správcu školy potvrdzujúci, že je zapísaný do školy a má dobrú účasť pred tým, ako môže začať pracovať.
Každé pracovné povolenie pre maloletých vo veku 12 až 15 rokov je platné len pre zamestnávateľa, ktorý ich vypĺňa. Ak toto zamestnanie skončí, maloletý musí získať ďalšie pracovné povolenie na prácu pre niekoho iného.
Hodiny pre maloletých do 16 rokov
Gruzínska mládež vo veku od 12 do 15 rokov môže pracovať len tri hodiny denne alebo 18 hodín týždenne, kým je škola v relácii. Môžu pracovať na plný úväzok, keď škola nie je v relácii, ale nemôžu pracovať nadčas.
Hodiny pre maloletých mladších ako 18 rokov
Gruzínske zákony neobmedzujú hodiny 16 a 17 rokov môžu pracovať. Títo tínedžeri však stále potrebujú pracovné povolenie bez ohľadu na to, či sú ženatí alebo ukončili školu. Pracovné povolenie pre maloletých starších ako 16 rokov je identifikačným preukazom, v ktorom sa uvádza, že majú nárok na zamestnanie, a nie je obmedzený na žiadneho konkrétneho zamestnávateľa alebo zamestnania.
Zakázaná práca
Gruzínska mládež vo veku 17 rokov a mladšia nemôže pracovať v nebezpečných povolaniach definovaných zákonom ako práca, ktorá by ohrozila život a končatiny. Medzi tieto pracovné miesta patrí manipulácia s výbušninami, nebezpečnými materiálmi a elektrickým náradím alebo práca v továrňach, baní alebo mlynoch.
Maloletí nemôžu slúžiť alebo prijímať objednávky na alkohol spotrebovaný v priestoroch, napríklad v reštaurácii. Avšak tínedžeri, ktorí pracujú v maloobchodných zariadeniach, ako napríklad obchod s potravinami, môžu spracúvať a predávať alkoholické nápoje, ktoré si s nimi zákazníci odnášajú.
výnimky
Gruzínske zákony o detskej práci sa vzťahujú na nezamestnaných, ktorí zarábajú mzdy, ale hodinové obmedzenia sa nevzťahujú na neplnoleté osoby pracujúce pre rodičov alebo opatrovníkov, ktorí vlastnia podnikanie. Výnimky platia aj pre mládež pracujúcu v dome niekoho, ako napríklad opatrovateľky. Gruzínsko neposkytuje žiadne obmedzenia pre neplnoletých, ktorí pracujú na farmách, okrem tých, ktoré vyžaduje federálny zákon.
