Ako zamestnanec, vaše zárobky sú založené na inom systéme, ako je ten, ktorý určuje výšku zisku, ktorý váš zamestnávateľ robí. Práca za mzdu vám poskytuje určitú mieru stability, ktorú podnikateľ pracujúci so ziskom nemá, ale tiež obmedzuje celkový potenciál vašej zárobkovej činnosti na výšku vašej hodinovej sadzby.
Výhody miezd
Ak ste zamestnanec, váš zamestnávateľ sa zaviazal, že vám zaplatí určitú sumu za každú pracovnú hodinu. Pokiaľ vaša spoločnosť nespadne do bankrotu alebo sa vás nebude pokúšať vylúčiť z oprávnených zárobkov, máte zaručenú výhru tejto mzdy výmenou za prácu v týchto hodinách. To vám poskytuje určitý stupeň stability a istoty. Môžete si vytvoriť rozpočet pre seba na základe sumy, o ktorej viete, že bude vo vašom výplate.
Výhody ziskov
Výnosy vášho zamestnávateľa sú založené na zisku spoločnosti alebo sumy, ktorú zarobí po tom, ako boli jeho výdavky odpočítané z jej hrubých príjmov. Ak je obchod dobrý a náklady sú pod kontrolou, váš zamestnávateľ by mohol získať značné príjmy. V skutočnosti niektorí podnikatelia získavajú bohatstvo zo zisku, ktorý robia ich spoločnosti, zatiaľ čo len málo pracovníkov pracuje bohato na mzdy. Niektorí vlastníci firiem zriadili svoje spoločnosti, aby mohli zarobiť zisk bez toho, aby robili sami nejakú prácu.
Nevýhody miezd
Hoci môžete byť primerane istí, že svoju hodinovú sadzbu platíte ako zamestnanec, vaše zárobky sú obmedzené na výšku vašej mzdy a počet hodín, ktoré pracujete. Okná pre spoločnosť sa nemusia nevyhnutne premeniť na neočakávané kvôli vám, s výnimkou toho, že neočakávané príležitosti vám môžu poskytnúť ďalšie hodiny, počas ktorých môžete pracovať výmenou za stanovenú mzdu. Či už ste počas pracovného času zaneprázdnený alebo nečinný, stále budete platiť rovnakú hodinovú mzdu.
Nevýhody ziskov
Hoci spoločnosť, pre ktorú pracujete, dosahuje zisk, keď je podnik úspešný, podnikateľ, ktorý ho prevádzkuje, môže zažiť obdobie, keď zarobí menej peňazí ako vaša mzda, alebo žiadne peniaze. To je obzvlášť pravdepodobné, keď je podnik nový a stavia "potápačský kapitál", alebo investuje svoj čas do budovania hodnoty spoločnosti. Keď podnikanie je zlé, podnikateľ, ktorý prevádzkuje vašu spoločnosť, môže dokonca stratiť svoje úspory a investície do podniku, ktorý ho stáva viac na to, ako to zarobí. Okrem toho je pravdepodobné, že zažije obdobia, keď bude pracovať s ďalšími hodinami s malou alebo žiadnou kompenzáciou len preto, aby udržal prevádzku.
