Ľudia nie vždy vykonávajú prácu na peňažnú kompenzáciu. V niektorých prípadoch sú výhody zamestnania oveľa väčšie než akékoľvek výplaty. Podnikatelia však musia byť mimoriadne opatrní, keď ponúkajú pracovné miesta, ktoré neposkytujú žiadny finančný zisk, keďže mnohé právne požiadavky obklopujú schopnosť podniku vydávať pozície, ktoré neposkytujú žiadnu hodinovú mzdu.
identifikácia
"Žiadna peňažná kompenzácia" znamená, že za vykonanú prácu alebo poskytnuté služby nie je vyplatená žiadna hotovosť. Namiesto toho pozícia prináša ďalšie nepeňažné výhody, ktoré môžu zahŕňať stavebnú prax, získavanie kontaktov a získavanie ďalších výhod, ako sú zľavy. Hoci niektorí ľudia dávajú prednosť tomu, aby tieto výhody dostávali hodinovú mzdu alebo mzdu, iné môžu nájsť výhodnejšie neplatenie. Napríklad aj keď reštaurácia rýchleho občerstvenia môže ponúkať minimálnu mzdu, neplatná pozícia s prestížnou účtovnou firmou môže byť atraktívnejšia pre najnovšiu vysokú školu, ktorá hľadá zamestnanie po absolvovaní skúšky CPA.
Typy: stáže a stáže
Stáže sú dobrým príkladom príležitostí, ktoré neposkytujú žiadnu peňažnú kompenzáciu. Vysoká škola Louis a Clark vysvetľuje, že stáže pomáhajú študentom pri rozširovaní ich životopisov, budovaní skúseností v reálnom svete a pri posudzovaní toho, či sú vybraní hlavní ľudia, čo chcú sledovať. Externships sú podobné stáže, aj keď externship môže byť kratší na dĺžku. Univerzita v Arkansase špecifikuje, ako krátkosť programu znamená, že študenti nemusia dostávať akademický kredit, ale príležitosť na "pracovný tieň" profesionála v teréne pomáha študentovi získať praktické skúsenosti.
Typy: Dobrovoľnícka práca
Ďalším typom nepeňažnej kompenzácie je dobrovoľnícka práca. Dobrovoľníci pomáhajú a zlepšujú svoju komunitu a získavajú cenný prehľad o vnútornom fungovaní ich susedstva alebo iných kultúr. Dobrovoľnícka práca môže zahŕňať trávenie času s náboženskými organizáciami, neziskovými organizáciami alebo vzdelávacími inštitúciami. V niektorých prípadoch poskytuje dobrovoľnícka práca vysokoškolský alebo stredoškolský kredit. Práca na uspokojenie zákonnej trestu, ktorou sa povoľuje komunitná služba nariadená súdom, je ďalšou formou nepeňažnej kompenzačnej činnosti. Medzi bežné služby v komunitných službách patrí práca v kuchyniach na polievkach, vyzdvihnutie odpadu z ciest a čistenie prístreškov pre zvieratá.
dôležité informácie
Podniky musia dodržiavať zákony týkajúce sa neplatiacich pracovných miest. Ministerstvo práce USA má šesť rôznych komponentov, ktoré odlišujú stáž od platenej pozície. Tenets zahŕňa mandát, že stáž nemôže nahradiť plateného pracovníka, stážistka má vzdelanie porovnateľné s vzdelávacím prostredím a pri jeho ukončení nie je zaručená práca. Dobrovoľnícke miesta musia vopred uviesť, ako osoba nedostane žiadnu finančnú kompenzáciu.
