OSHA, Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, má štandard, ktorý od zamestnávateľov vyžaduje, aby školili svojich zamestnancov, aby rozpoznali a vyhli sa nebezpečným podmienkam v pracovnom prostredí. Konzistentný tréning v oblasti bezpečnosti je účinným spôsobom, ako zvýšiť povedomie o bezpečnostných rizikách a predchádzať nehodám a zraneniam. Stojaci sa zvyčajne odvoláva na zastavenie práce, ale v prípade výcviku v oblasti bezpečnosti je odchod z pracovného dňa mimo bezpečnostného vzdelávania.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
Príslušná bezpečnostná téma
-
Uvedený účel
-
Agenda alebo štruktúra
-
Vstupný prihlasovací list
-
Príručky bezpečnostnej témy
Navrhnúť program alebo štruktúru zasadnutia. Agenda môže zahŕňať potvrdenie účasti všetkých účastníkov, predstavenie úvodu a účelu pre vysťahovanie, preskúmanie tréningu na danú tému, kontrola skupín pracovných priestorov pre bezpečnostné riziká s kontrolným zoznamom, zhromažďovanie bezpečnostných informácií zo skupiny, preskúmanie informovanie so skupinou, diskusia o riešeniach, pridelenie následných opatrení v oblasti bezpečnostných riešení, ktoré sa majú implementovať, a ukončenie stretnutia.
Preskúmajte bezpečnostnú tému a vyhľadajte ju, nájdite informácie o jej školení a pripravte školiace materiály na prezentáciu na stretnutí. OSHA má bohaté vzdelávacie zdroje na adrese www.osha.gov. Pripravte si podklady na túto tému, aby ste pracovníkom poskytli po stretnutí, aby ste posilnili informovanosť o školeniach a bezpečnosti.
Naplánujte zasadnutie a potvrďte účastníkov. Informujte ľudí, kde a ako dlho bude stretnutie. Publikujte program. Vedenie a vedúci pracovníci by mali byť oboznámení a podporovaní odbornej prípravy v oblasti bezpečnosti.
V plánovanom čase účastníci podpíšu prezenčnú listinu obsahujúcu tému školenia o bezpečnosti, dátum tréningu a meno trénera (lektorov). Otvorte stretnutie tým, že predstavíte tému a uveďte účel (y) schôdze. Účelom môže byť demonštrácia záväzku spoločnosti v oblasti bezpečnosti, identifikácia a zníženie nebezpečných praktík a podmienok na pracovisku a zvýšenie povedomia o bezpečnosti.
Prezrite si tému so skupinou a potom zistite, aké riziká máte na kontrolnom zozname. Použite kontrolné zoznamy na diskusiu o riešeniach a implementácii sledovania.
Poskytnite zamestnancom príručku (-y) na tému, ktorá sa má po schôdzke zmieniť a zatvorte stojan s prehľadom tréningu a čo sa bude týkať témy bezpečnosti.
Tipy
-
Získajte zamestnancov zapojených do tréningu v oblasti bezpečnosti tým, že požiadajú o svoje skúsenosti s bezpečnosťou a nehodami.
Plánujte, aby ste mali pravidelné bezpečnostné obmedzenia na relevantné bezpečnostné otázky špecifické pre spoločnosť alebo priemysel.
Dokumentovať všetky bezpečnostné školenia; koordinovať s ľudskými zdrojmi a manažérom bezpečnosti alebo dodržiavania predpisov.
