Pre tých, ktorí majú radi cestovanie, môže pracovať ako subdodávateľský kuriér, ktorý poskytuje rôzne typy balíkov. Predtým, než budete môcť urobiť rozhodnutie pracovať ako nezávislý kuriér, musíte vedieť, koľko subdodávateľských kuriérov dostanete. Pri odpovedaní na túto otázku je potrebné zvážiť niekoľko faktorov.
umiestnenia
Kde žijete a pracujete, bude hrať úlohu v tom, koľko ste schopní urobiť ako subdodávateľský kuriér. Napríklad v roku 2010 kuriéri žijúci na Aljaške zarábali najviac peňazí ročne približne 33 000 dolárov, podľa Bureau of Labor Statistics. Ďalšie vysoko platené miesta zahŕňajú Washington D.C., Massachusetts a Connecticut. Tieto oblasti majú aj vyšší dopyt po subdodávateľoch.
Typ poskytovaných služieb
Dodávateľské služby, ktoré ste poskytli (alebo spoločnosť, s ktorou ste uzavreli zmluvu), ovplyvňujú vašu zárobkovú silu ako subdodávateľský kuriér. Podľa údajov BLS z roku 2010 boli kuriérom zamestnaným v lekárskych laboratóriách vyplatených 26 800 dolárov ročne. Zamestnanci expedičných spoločností zaostávali za 26 000 dolárov, zatiaľ čo subdodávatelia miestnych a legálnych doručovacích služieb dosiahli približne 25 000 dolárov ročne.
Koľko hodín pracujete
Jednou z výhod práce ako kuriér subdodávateľstva je flexibilita, ktorú poskytuje. Máte možnosť pracovať s hodinami, ktoré sú pre vás výhodné, čo je dobrá bočná práca pre vysokoškolských študentov alebo pre tých, ktorí majú prácu na plný úväzok. Množstvo peňazí, ktoré budete môcť urobiť ako subdodávateľ, však bude závisieť od toho, koľko hodín týždenne budete môcť pracovať. Subdodávatelia sa vo všeobecnosti platia buď počtom dodaných zásielok alebo prejdenými míľami. Preto budete môcť zarobiť viac peňazí tým, že budete pracovať viac hodín.
výhody
Väčšina spoločností sa domnieva, že ich subdodávatelia sú nezávislí dodávatelia, čo znamená, že poskytnete vlastné vozidlo a niekedy aj svoje vlastné poistenie pre balíky, čo znamená, že budete musieť vyberať aj svoje vlastné dane. Nezávislí dodávatelia nie sú zamestnancami, a preto nemajú nárok na rovnaké výhody, ktoré dostávajú zamestnanci, ako napríklad zdravotné poistenie, nemocenské, 401 (k) alebo platené dovolenky. To je niečo, čo budete musieť zvážiť pri pohľade na to, koľko subdodávateľských kuriérov dostane zaplatené.
