"Vedenie Challenge" od Jamesa Kouzesa a Barryho Posnera patrí medzi klasické zdroje na princípoch a postupoch vedenia. Využívajúc viac ako 25 rokov výskumu založeného na dôkazoch, autori zdôrazňujú hodnoty ako príručky pre vodcov a organizácie. Ponúkajú balíček hodnôt Leadership Challenge Value Cards, ktoré pomáhajú vedúcim osobám identifikovať najdôležitejšie hodnoty, zvyšujú svoje vodcovské schopnosti a zlepšujú výkonnosť tímu.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
Karty hodnôt lídrov výzvy
-
Prázdne bankovky
-
Prázdny papier
-
pero
Preskúmajte balík hodnôt Leadership Challenge Karty vytlačené slovami ako ziskovosť, tímová práca, spravodlivosť, čestnosť, integrita a rodina. Identifikujte a uprednostňujte osobné hodnoty triedením kariet do troch stohov od väčšiny po najmenej dôležité. Zlikvidujte najmenej dôležitý stoh a zúžte zvyšné karty na sedem najdôležitejších osobných hodnôt.
Porovnajte svoje osobné hodnoty s hodnotovým vyhlásením spoločnosti alebo inej skupiny, ako je školská rada alebo dobrovoľná hasičská spoločnosť, v ktorej máte vedúcu úlohu. Rozhodnite sa, či sú hodnoty zhodné a premýšľajte o spôsoboch, ako odstrániť medzeru v rozdieloch.
Použite karty hodnôt s pracovnými tímami, aby ste vytvorili diskusiu a vytvorili silnejší skupinový duch. Pomôžte tímu identifikovať zdieľané hodnoty, ako je kvalita, včasnosť a zdvorilosť a rozdielne hodnoty, ako napríklad tímová práca a nezávislosť. Použite konverzáciu na budovanie vzťahov, podporu posilňovania tímov a získavanie nápadov na zlepšenie od zamestnancov front-line.
Aplikujte znalosti hodnôt a používajte ich ako zdroj mieru v čase organizačnej zmeny alebo výzvy. Vedúci predstavitelia musia vyriešiť konflikt s ich osobnými hodnotami v situáciách ako prepúšťanie, keď hodnota ziskovosti spoločnosti musí nahradiť empatiu manažéra pre zamestnancov.
Žiť svoje hodnoty v práci každý deň. Podľa Kouzesa a Posnera manažéri, ktorí "modelujú spôsob" získavajú dôveryhodnosť a majú najväčší vplyv na výkonnosť svojich tímov. Autori hovoria, že efektívni lídri majú štyri najobdivovanejšie črty čestnosti, kompetencie, schopnosti inšpirovať a myslenia v budúcnosti.
Tipy
-
Ako alternatívy k vytlačeným kartám vytvorte zoznamy hodnôt alebo ich zapíšte na karty. Pamätajte, že každá osoba si nastavuje svoje hodnoty inak.
