Kľúčovým personálom sú zamestnanci, ktorí plnia špičkové manažérske pozície v podnikoch, neziskových organizáciách a organizáciách bez ohľadu na veľkosť alebo priemysel. Poskytujú významný prínos k rozhodnutiam o smerovaní spoločnosti, poskytujú vedúce postavenie zamestnancom a poskytujú odborné znalosti vo svojich pridelených pozíciách.
Dohľad spoločnosti
V rámci riadiaceho tímu sú zodpovední za účasť na riadiacich stretnutiach kľúčoví pracovníci. Zdieľajú spätnú väzbu z operácií v rámci svojich odborných znalostí, často poskytujú správy a štatistiky riadiacemu tímu. Prispievajúcimi nápadmi pomáhajú formulovať ciele a ciele spoločnosti.
Vedúce povinnosti
Kľúčový personál dal politiku riadenia spoločnosti do praxe riadením práce podriadených zamestnancov. Povinnosti často zahŕňajú prezentáciu plánov spoločnosti skupín zamestnancov, školení podriadených a hodnotenia projektov.
Kľúčový personál je často požiadaný, aby viedol špeciálne projektové tímy, ako sú napríklad hodnotenia bezpečnostných programov alebo výskumné projekty.
Pozícia Povinnosti
Zamestnanci kľúčového personálu majú vo svojej oblasti odbornej spôsobilosti (napríklad generálny riaditeľ, generálny riaditeľ alebo generálny riaditeľ) oprávnenie zaviazať spoločnosť na zmluvy a dohody. Je ich povinnosťou chrániť pozíciu spoločnosti pri všetkých rokovaniach. Kľúčový personál musí plniť povinnosti svojej funkcie. Popisy práce poskytuje spoločnosť.
