Plat je alternatívou k hodinovým mzdám za odškodnenie zamestnancov za vykonanú prácu. Vnútorná daňová služba (IRS) stanovuje pravidlá výpočtu federálnych daní z platov. Mnohé z pravidiel stanovujú, ako môžu zamestnávatelia vypočítať, koľko daní by museli každý mesiac zadržať z výplaty zamestnancov. Pri spracovávaní miezd je nevyhnutné dodržiavať tieto pravidlá. IRS môže uložiť sankčné poplatky za nezapočítanie správnych súm.
Vypočítajte plat za jeden mesiac vydelením ročného platu 12. Napríklad, ak základný plat zamestnanca na jeden rok je 48 000 dolárov, mesačný základný plat je 4 000 dolárov. Ak zamestnanec dostane okrem základného platu aj inú kompenzáciu, musí to byť súčasťou výpočtu federálnej dane. Nezahŕňajú náhradu za nezdaniteľné prevádzkové náklady.
Vypočítajte daň z dôvodu sociálneho zabezpečenia, ktorá predstavuje 6,2 percenta platu. Vynásobte mesačný plat o.062. Od roku 2010 sa daň z dôvodu sociálneho zabezpečenia vyberá iba na prvých 106.800 dolárov ročného príjmu, takže si nevypočítajte žiadnu ďalšiu daň zo sociálneho zabezpečenia z príjmov nad tento prah.
Obrázok Medicare daň, ktorá je 1,45 percent z platu. Vynásobte mesačný plat zamestnanca.0145. Daň z Medicare sa vyberá zo všetkých príjmov.
Určte výšku príjmu zamestnanca, na ktorý sa musí vyberať federálna daň z príjmov. Vynásobte počet zrážkových príjmov, ktoré zamestnanec uplatnil na svojom formulári W4 o 304,17 USD (mesačná čiastka od roku 2010) a odpočítajte produkt z mesačného platu. Odčítajte aj iné daňovo odpočítateľné sumy, ako sú príspevky do plánu 401 K.
Vypočítajte federálnu daň z príjmov podľa stavu podania zamestnanca, ako je uvedené vo formulári W4. Napríklad, ak je zamestnanec jediný a má zdaniteľný príjem vo výške 2500 dolárov za mesiac po odpočítaní zrážkovej dane, použite daňovú tabuľku pre jednotlivých daňových poplatníkov za bežný rok. V roku 2010 teda prvé mesačné príjmy tohto zamestnanca neboli zdanené. Sadzba dane z 504 dolárov na 869 dolárov je 10 percent zo sumy nad 504 dolárov. Sadzba z 869 dolárov na 3 004 dolárov za mesiac bola 15 percent. Pri zdaniteľnom príjme vo výške 2.500 USD to vychádza ako (869 - 504 USD) 0,10 + (2 500 - 869 USD) 0,15 = 281,15 USD. Pre zamestnancov so zdaniteľným príjmom nad 3 004 dolárov použite príslušné čiastky daňovej sady a percentuálnu sadzbu dane, ako je uvedené v publikácii IRS 15, obežník E (Daňové usmernenia zamestnávateľa) za bežný rok.
Tipy
-
Všeobecne platí, že ak je plat vyššia ako 23.600 dolárov ročne, mzdy zamestnanca môžu byť oslobodené od požiadaviek na minimálnu mzdu a nadčas, hoci to nie je vždy prípad. Status mesačných miezd, ktoré sú oslobodené alebo nie sú oslobodené, neovplyvňuje výpočet federálnych daní.
Zamestnávateľ musí platiť dane zo sociálneho zabezpečenia a Medicare rovnajúce sa čiastke, ktorú zamestnanec platí.
