Zdroje online naznačujú, že celkový národný základný plat pre občanov USA by mal v rokoch 2010 a 2011 stúpnuť z 2,38 percenta na 2,86 percenta. V marci 2011 odhady štúdií spoločnosti Culpepper a Associates od roku 2010 odhalili jednoznačné zlepšenie., veľkosť a vlastníctvo spoločnosti. Okrem toho spoločnosť Culpepper počas vykazovaného obdobia zaznamenala výrazné zníženie mzdových miezd a zníženie miezd.
priemysel
Štandardný nárast pre hodinových zamestnancov sa v roku 2011 pohyboval podľa priemyslu o približne 0,77 percenta. Najnižších mzdových nárastov zaznamenali zdravotnícki pracovníci, ktorí v roku 2011 zaznamenali zvýšenie o 2,79%. Zvýšenie miezd v oblasti čistých a alternatívnych energií - zelené - zaznamenalo najvyšší nárast miezd o 3,56%, čo je od roku 2010 vyšší o 0,36%. percentuálne podiely podľa priemyslu: technológia, 3,47 percenta; prírodné vedy, 3,28%; energie, 3,47 percenta; 3,11% a 3,41% v ostatných sektoroch.
vlastníctvo
Vlastníctvo spoločnosti, pre ktorú pracujete, tiež zohráva úlohu v tom, aké je vaše percento zvýšenia priemernej mzdy. Spoločnosť pre riadenie ľudských zdrojov uvádza, že zvýšenia platieb v roku 2011 sa líšia až na 0,81% v závislosti od typu vlastníctva. Napríklad najvyššie očakávané zvýšenie miezd v roku 2011 je približne 3,71 percenta pre pracovníkov začínajúcich podnikov. Najnižšie percento je pre neziskových pracovníkov 2,90. Profesionáli zamestnaní vo verejných korporáciách dostávajú zvýšenie miezd o približne 3,32 percenta, čo je o 0,20 percenta menej ako súkromní pracovníci v spoločnostiach, ktorí získavajú priemerný nárast okolo 3,52 percenta.
Veľkosť spoločnosti
Veľkosť spoločnosti a počet zamestnancov tiež pomáha určiť, aké je vaše štandardné zvýšenie miezd. V skutočnosti sa priemerné zvyšovanie miezd pohybuje až medzi 0,38% v spoločnostiach, ktoré zamestnávajú od 1 do 10 000 zamestnancov. Podľa prieskumov o kompenzáciách spoločnosti Culpepper a Associates, korporácie s 10 000 alebo viacerými distribuovanými priemernými platmi sa zvýšili o 3,17 percenta. Menšie spoločnosti zamestnávajúce menej ako 100 ľudí poskytli vyššie zvýšenie miezd o 3,55 percenta. Priemerné percento zvýšenia miezd a zodpovedajúca veľkosť spoločnosti sú nasledovné: 101 až 500 zamestnancov, 3,41 percenta; 501 až 2 500 zamestnancov, 3,39 percenta; 2 501 až 10 000 zamestnancov, 3,26%.
Federálnych zamestnancov
Federálni zamestnanci majú nižší percentuálny podiel na zvyšovaní miezd než ostatní zamestnanci a od roku 2010 do roku 2012 nedospejú k žiadnemu zvýšeniu, podľa internetovej stránky My Federal Dôchodok. V roku 2009 prezident Barack Obama uvalil 2,0 percentný nárast miezd pre civilných federálnych zamestnancov. Zvýšenie zahŕňalo zvýšenie celkovej mzdy o 1,5 percentuálneho bodu a miestne zvýšenie o 0,5 percenta. Krátko potom bol predložený návrh zákona na zmrazenie platov federálnych zamestnancov do 31. decembra 2012.
