Súdržný tím je rozhodujúcou súčasťou úspechu v podnikaní. Jedným zo spôsobov, ako vybudovať zmysel pre tímovú prácu v akejkoľvek organizácii, je prostredníctvom prezentácie tímovej tvorby, ktorá inšpiruje, posilňuje a baví pri výučbe hodnôt spolupráce a dôvery. Zlepšite prezentáciu tvorby tímov tým, že prezentujete témy, ktoré upútajú okamžitú pozornosť vášho publika.
Inšpirácia skupiny
Téma, ktorá môže okamžite uchopiť pozornosť publika, môže byť vlastným inšpiratívnym príbehom moderátora. "Cesta k úspechu: moja ťažká cesta" môže motivovať zamestnancov tým, že ukazuje, ako moderátor musel prekonať ťažké prekážky, najmä ak pracovali s ostatnými, pomohli dosiahnuť svoje ciele. Prípadne môže moderátorka čerpať z inšpiratívneho príbehu niekoho iného, aby oslovil svoje publikum. "Čo nám môže Gandhi naučiť o spolupráci" môže čerpať z efektívnosti veľkej skupiny ľudí, ktorí pracujú na spoločnom cieli.
Posilnenie tímu
Tímová prezentácia môže posilniť svoje publikum tým, že bude motivovať ľudí, aby boli najlepšie, napríklad "Neuspokojte sa za druhé najlepšie: Vytvorte svoj tím číslo jedna". Medzi ďalšie možné témy patrí "Dobývanie strachu, dobývanie predaja", ktoré by inšpirovalo zamestnancov k tomu, aby sa ubezpečili, že sa snažia prilákať nových zákazníkov, a "10 krokov k Team Building Magic", ktoré môžu zahŕňať také kroky ako baviť sa na pracovisku a zdieľať ciele spolu.
Zabávať sa
Tímová prezentácia môže využívať humor na zapojenie divákov. Jednou myšlienkou je použitie nepodloženej témy, v ktorej sa kombinujú dve nesprávne nápady, napríklad "Jelly Beans and Workplace: Čo môžeme naučiť z cukríkov rôznych farieb". Pre túto tému by ste mohli zobrať želé ako rekvizity, aby ste preukázali, že rôzne farby majú veľký chuť, keď sa kombinujú, rovnako ako zamestnanci s rôznymi osobnosťami a vlastnosťami sa navzájom dopĺňajú na pracovisku. Alternatívne môže téma, ktoré vychádza z populárneho filmu alebo televízneho seriálu dňa, zachytiť pozornosť publika. Medzi možné témy patria "Pracovníci a sprievodcovia: lekcie z Harry Potter" alebo "Právo a poriadok: Pracovné vydanie".
Bývanie praktické ale zaujímavé
Ďalšou nápaditou témou pre prezentáciu tímovej výstavby je tá, ktorá je založená na dôležitom aspekte kultúry na pracovisku, o ktorú sa budú zaujímať a na ktorých sa budú zaujímať. "Rozlíšenie konfliktov: Keď sa dobrí šéfovia stanú zle," sa podarí presvedčivému obsahu prezentácie. Iný nápad, napríklad "Vzťahy na pracovisku: je to stále v poriadku?", Čerpá z etickej otázky, ktorá má potenciál zaujímať mnohých zamestnancov.
