Rovnako ako dobre štruktúrovaná učebňa má súbor pravidiel, dobre štruktúrované podnikanie má kódex správania. Kódex správania načrtáva špecifické správanie a etické očakávania zamestnancov a ak zamestnanec nedodržiava kódex správania, existujú dôsledky. Niekedy je potrebné, aby manažér alebo zamestnanec uviedol v správe kódex správania. V týchto prípadoch musí byť kódex správania riadne zdokumentovaný podľa vhodného formátu.
Inštrukcie
Nájdite správny formát pre citovanie etického kódexu v štýle Modern Language Association (MLA). Vo väčšine učebníc MLA bude toto označenie pod označením "Report alebo pamflet". Uveďte názov spoločnosti, názov publikácie v kurzíve, stav publikácie nasledovaný dvojbodkou, vydavateľ, rok vydania, médium a dátum, kedy je uvedený kód.
Vyhľadajte správny formát pre štýl Americkej psychologickej asociácie (APA). Vo väčšine štítkov APA to bude pod označením "Government Publication". Uveďte názov spoločnosti, rok uverejnenia v zátvorke, názov publikácie v kurzíve, stav publikácie nasledovaný dvojbodkou a vydavateľom.
Nájdite správny formát pre Chicago Manual of Style (CMS). Vo väčšine kníh CMS to bude pod označením "Brožúra, správa alebo brožúra". Uveďte názov spoločnosti, názov publikácie v kurzíve, stav publikácie nasledovaný dvojbodkou, vydavateľom a rokom zverejnenia.
Tipy
-
V rámci každej citácie existujú špecifické interpunkčné znamienka a pravidlá odsadenia. Ak sú tieto podrobnosti potrebné pre prehľad, pozrite si konkrétnu publikačnú príručku.
Vo formáte MLA bude médium web (ak je online) alebo tlač (ak je v tlačenej verzii).
