Veľkou časťou oslavy výročia každej spoločnosti sú jej darčeky pre svojich zamestnancov. Najlepšie darčeky budú presadzovať poslanie spoločnosti, históriu a hodnoty, ako aj poskytnúť niečo, čo si zamestnanci budú pamätať a pokladať.
Nové Twisty
Všetci sme oboznámení s drobnohľadmi, ako sú hrnčeky, perá a opakovane použiteľné tašky s obchodnými logami. Tieto darčeky samy o sebe nebudú mimoriadne nezabudnuteľné. Venujte čas prepojte tieto darčeky s niečím výnimočným v histórii spoločnosti, ale môže to urobiť zvláštne, naznačuje The Factory História - napríklad hrnček alebo pero, ktoré je replika zakladateľov pred 20 rokmi.
Pamäťové knihy
Publikovanie pamätnej knihy pre zamestnancov a zákazníkov by bolo dobrým sponzorom. V menších spoločnostiach by majiteľ mohol zostaviť a prezentovať kľúčového manažéra s individuálnym zápisníkom, ktorý bude obsahovať príspevky manažéra počas rokov. Prípadne môže vlastník zostaviť jednotlivé zápisky pre všetkých zamestnancov, ktorí boli v spoločnosti od svojho založenia.
Jedlo a zábava
Špeciálne udalosti poskytujú ďalšiu príležitosť na nezabudnuteľný zážitok, či už ide len o zamestnancov, alebo o rodiny. Mali by to byť oslavy - nie sú to súbory prejavov od vlastníkov a manažmentov spoločností. Zvážte, či miestna večera so zamestnancami a manželmi, obedovaný obed alebo rodinný piknik by najlepšie vyhovovali tradícii a poslaniu vašej spoločnosti.
Jedna farmaceutická spoločnosť, v príklade uvádzanom spoločnosťou AllAmerican Employee Rewards, zmiešala históriu so zábavou v sérii živých vystúpení, ktoré zobrazujú organizáciu počas jej rokov.Vydavateľská firma, ktorá mala novšiu centrálu, ale mala ešte niekoľko zamestnancov, ktorí pracovali v pôvodnej budove, viedla piknik na pozemkoch okolo pôvodnej lokality. Táto udalosť bola priaznivá pre rozpočet, ale zamestnancom tiež pripomínala, do akej miery spoločnosť prichádza. Podnikový piknik alebo večera je tiež vhodný čas na doručenie darov s rozkvitnutím - napríklad priniesť krásne zabalené darčeky na taniere v čase dezertov.
