V Austrálii sa obchodná etika vzťahuje nielen na to, či spoločnosť zaobchádza so svojimi zákazníkmi spravodlivo, alebo či je čestná v súvislosti s jej obchodnými praktikami. Austrálska podnikateľská etika tiež zdôrazňuje úctu k individualite a súkromiu, ako aj priamu a čestnú komunikáciu a vyjednávanie. Etické obchodné správanie sa točí okolo toho, že je vopred, prezentuje sa čestne a posudzuje niekoho na základe akcií a zručností, nie na základe titulu alebo hodnosti.
rovnosť
Austrálčania oceňujú rovnosť, ktorá je dôležitým spoločenským princípom a je obzvlášť rozšírená v podnikateľskom svete. Austrálčania sa vyhýbajú tomu, čo nazývajú "Vysoký makový syndróm", ktorý odkazuje na vyčnievanie z davu. Vyhýbajú sa upozorneniu na ich akademické alebo profesionálne poverenie alebo iné úspechy a nereagujú dobre na ostatných, ktorí sa chváliť o svojich osobných úspechoch alebo výsledkoch svojich spoločností. " Namiesto toho sa pozerajú na schopnosti a výkon osoby ako ukazovatele kompetencie.
Štruktúra spoločnosti
Zameranie sa na egalitárstvo a individualitu v Austrálii výrazne ovplyvňuje štruktúru a hierarchiu spoločnosti. Zamestnanci môžu mať vyššie pozície, ale to neznamená, že nevyhnutne majú viac právomocí, alebo že zamestnanci na nižších úrovniach majú menej vstupov. Spolupráca na všetkých úrovniach je základom etického podnikateľského správania. Vedúci pracovníci na vyššej úrovni zvyčajne vyhľadávajú vstup a rady od svojich podriadených a často neexistuje jasný rozdiel medzi zamestnancami na vyššej a nižšej úrovni. Zamestnanci na nižších úrovniach často majú značnú rozhodovaciu silu.
Sociálne správanie sa prislúchajúce pohlaviu
Rovnosť je tiež rozhodujúca, pokiaľ ide o miesto ženy v podnikateľskom svete. Ženy pracujú v mnohých rovnakých odvetviach ako muži a často zastávajú právomoci. Návštevníci Austrálie by mali byť pripravení na obchodovanie s vysokými ženami, čo môže byť kultúrnym šokom, ak to nie je bežná prax vo svojich krajinách. Avšak zaobchádzanie s profesionálnymi ženami s rešpektom je rovnako dôležité pre austrálsku obchodnú etiku ako zaobchádzanie s ľuďmi ako rovnocenné bez ohľadu na ich spoločenské postavenie.
rokovania
Či už ide o neformálne stretnutie alebo intenzívne rokovania, austrálsky podnikatelia si kladú predovšetkým zásady spoločnosti. Od profesionálov sa očakáva, že svoje pocity odložia, pričom sa zamerajú na fakty, dôkazy a firemné pravidlá. Rokovania sa často rýchlo pohybujú a zatiaľ čo Austrálčania sú vnímaví k novým nápadom, tieto nové myšlienky musia byť založené na empirických dôkazoch. Austrálsky podnikatelia nemajú radi agresívny alebo príliš presvedčivý prístup k predaju, preferujú priamu komunikáciu o zámeroch druhej osoby. Vyjednávanie tiež nie je dobre prijaté.
Ochrana súkromia a vzťahy
Austrálčania vykresľujú jasnú líniu medzi svojim osobným a profesionálnym životom a očakávajú, že iní budú robiť to isté. Diskusia o vašom osobnom živote alebo otázka extrémne osobných otázok v podnikateľskom prostredí sa považuje za nevhodnú. Avšak Austrálčania chceli nadviazať osobný vzťah s kolegami a spolupracovníkmi a pred začatím stretnutia môžu chcieť rozhovor. Táto výmena je zvyčajne krátka a obmedzená na neutrálne témy, ako je počasie alebo šport, skôr než potenciálne urážlivé alebo kontroverzné témy, ako je náboženstvo alebo politika.
