Administratíva pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci zjednodušila výpočty strateného počtu pracovných dní v roku 2002 s cieľom zlepšiť správnosť správ. Teraz známy ako dni vzdialené, obmedzené alebo prenesené, toto meranie sleduje stratu produktivity spoločnosti v dôsledku zranenia alebo choroby na pracovisku. Analyzujte túto metriku častejšie vo veľkých spoločnostiach alebo v rýchlo sa meniacom výrobnom prostredí. Prudký nárast sadzby DART spoločnosti môže byť indikátorom, ktorý potrebujete na zlepšenie bezpečnostných postupov.
Účel protokolu OSHA 300
Časopis OSHA 300 je súčasťou požadovaných správ pre zamestnávateľov. Musí obsahovať podrobný záznam o všetkých zraneniach a chorobách, ktoré sa vyskytujú na pracovisku. Uchovávajte samostatné stĺpce pre rôzne typy incidentov, ako sú ihly, strata sluchu a vystavenie nákazlivým chorobám. Uveďte druh liečby, ktorý bol daný, a počet dní, kedy bol zamestnanec v dôsledku incidentu mimo pracovného miesta. Zamestnávateľ musí incident zaznamenať do siedmich dní od oznámenia jeho výskytu a uchovávať všetky príslušné záznamy najmenej päť rokov.
Štandardné základné hodiny
Sadzba DART sa zakladá na percentách stratených dní na 100 pracovníkov. Výpočet závisí od celkových odpracovaných hodín pre všetkých zamestnancov spoločnosti a od toho, ako sa porovnáva s štandardnými ročnými základnými hodinami OSHA - 200 000 hodín je štandardná základná odpracovaná doba pre 100 ľudí podľa OSHA.
Stratených pracovných dní
Pozrite sa na počet prípadov zranenia alebo choroby zaznamenaných v denníku OSHA 300 za príslušné obdobie. Vypočítajte všetky udalosti, ktoré vyústili do práce najmenej jeden deň alebo v obmedzenej kapacite. Zahrňte prevody na iné oddelenie, ak bol prevod spôsobený neschopnosťou zamestnanca vykonávať bežné pracovné povinnosti. Každá udalosť sa na účely tohto výpočtu počíta len ako jedna, bez ohľadu na to, koľko pracovných dní bolo zmeškaných ako výsledok.
Výpočet vzorky
Zvážte napríklad spoločnosť, ktorá utrpela 20 incidentov, ktoré viedli k strate pracovného času alebo prevodu z dôvodu obmedzených možností. V tomto príklade boli celkové odpracované hodiny pre spoločnosť v priebehu roka odpracované 500 000. Ak chcete zistiť firemnú sadzbu DART, rozdelte celkový počet prípadov (20) o celkový počet odpracovaných hodín (500 000) a vynásobte ho štandardným počtom hodín (200 000). Výsledkom výpočtu je osem incidentov na 100 pracovníkov.
