Študenti stážisti nepatria do žiadnej špeciálnej daňovej kategórie. Existuje však niekoľko daňových pravidiel, ktoré musia stážisti a ich zamestnávatelia brať do úvahy. Stážisti môžu pracovať pre ziskové firmy, školy alebo neziskové organizácie. Daňové dôsledky stáže sú trochu odlišné v závislosti od typu organizácie, pre ktorú študent pracuje.
Zamestnanec Študent Intern
Stáž vám poskytuje tréning a skúsenosti v reálnom svete, ktoré zvyšujú vedomosti v triede. Môžete pracovať ako stážista pre ziskovú firmu. Váš zamestnávateľ vás musí považovať za riadneho zamestnanca na daňové účely. To znamená odpočítanie daní z vašej výplaty a zaplatenie dane zo zamestnania zo zamestnávateľa vrátane daní z nezamestnanosti. Vzhľadom na to, že vaša funkcia stáže je dočasná, mala by sa v zmluve uviesť dĺžka praxe a akékoľvek obmedzenia oprávnenosti na dávky súvisiace s prácou.
Neziskové a interné štipendiá
Keď nezisková organizácia alebo škola požičia stážistu, daňové pravidlá sú zvyčajne rovnaké ako pre ziskové spoločnosti. Avšak neziskové organizácie vám môžu ponúknuť študentskú stáž a odškodniť vám stipendium. Musíte súhlasiť, že budete pracovať ako dobrovoľník. Stipendium sa považuje za nominálnu platbu a nesmie prekročiť 20 percent toho, čo by zamestnanec urobil robiť rovnakú prácu. Organizácia musí oznamovať výplatu výpomoci Internal Revenue Service, keď je v priebehu jedného roka viac ako 600 dolárov. Ak dostanete štipendium, dostanete finančné výkazy namiesto W-2. Občania, ktorí nie sú v USA, dostanú namiesto toho formulár 1042S. Nahlasovanie akejkoľvek zdaniteľnej časti príspevku na vaše daňové priznanie je vašou zodpovednosťou.
Neplatené stáže
Ako neziskové, tak aj neziskové organizácie môžu ponúknuť neplatené študentské stáže. Ak nie je stážista zaplatený, neexistujú žiadne daňové problémy. Nezaplatené stáže však musia spĺňať požiadavky ministerstva práce USA. Pracovná stáž musí poskytnúť školenie porovnateľné s tým, čo by ste získali v prostredí vzdelávania, akým je napríklad odborná škola. Školenie a akákoľvek skutočná práca musí byť v prospech študenta a vykonaná aj vtedy, ak zasahuje do bežnej prevádzky organizácie. Organizácia nesmie odvodiť žiadne okamžité výhody. Práca musí byť vykonávaná pod dohľadom zamestnanca a nesmie presúvať žiadneho pravidelného pracovníka. Nezaplatené stážisti nemusia mať nárok na prácu po ukončení stáže. Musíte byť informovaní, že za čas, ktorý ste vložili, nie ste dlžní za mzdu.
Aké študentské stáže by mali vedieť
Keď sú platené mzdy, výnosy sú zdaniteľné príjmy rovnako ako mzdy za akúkoľvek inú prácu a musia byť hlásené pri podaní daňového priznania. Výdavky súvisiace s prácou môžete odpočítať ako ostatní zamestnanci. Stipendium môže byť oslobodené od daní, ak sú splnené určité podmienky. Stipendium nemusí byť za vykonané služby platbou. Napríklad, stipendia môže byť vyplatená, aby vám umožnila dokončiť výskum súvisiaci so školu, zatiaľ čo akákoľvek práca, ktorú vykonáte, nie je zaplatená. Štipendijné peniaze sa zvyčajne vyplácajú priamo na vašu školu a používajú sa na zaplatenie školného a poplatkov alebo iných výdavkov, ktoré sa vyžadujú ako podmienka zápisu, ako sú knihy, zásoby alebo vybavenie. Každá časť stipendia, ktorá sa nepoužíva na takéto výdavky, je príjem, ktorý musíte uviesť vo svojom daňovom priznaní a je zdanený ako mzda.
Študentské dobrovoľnícke daňové odpočty
Keď pracujete ako študentka a ste klasifikovaní ako nezisková dobrovoľníčka namiesto zamestnanca, nemôžete odpočítať náklady súvisiace s pracovnou činnosťou alebo v žiadnom momente, keď ste uviedli dovnútra. Možno však budete môcť odpočítať cestovné náklady, ak vznikli počas vykonávania služby pre organizáciu. Ak trávite svoje vlastné peniaze, aby ste dostali svoju prácu, ako je napríklad platenie pečiatok alebo poplatkov za kopírovanie, môžete zapísať náklady z vašich daní, ak vám organizácia nehradí.
