Dosiahnutie presvedčenia o priestupku vo vašom zázname môže mať veľký vplyv na získanie zamestnania. Zatiaľ čo priestupok je menej závažný ako zločin, môže to pri zamestnávateľovi naďalej pauza pri posudzovaní vašej žiadosti. Dopad, ktorý môže mať váš priestupok, bude vo veľkej miere závisieť od charakteru trestného činu, ako aj od typu práce, o ktorú žiadate.
Buďte úprimní, ak o to požiadate. Niektoré štáty majú obmedzenia na to, čo zamestnávateľ môže požiadať ohľadom trestnej histórie. Je pravdepodobné, že spoločnosť vykoná kontrolu nad vami a zistí históriu vašej histórie. Najlepšie je odpovedať na všetky otázky týkajúce sa vašej kriminálnej histórie čestne.
Vysvetlite svoje priestupky v žiadosti alebo počas rozhovoru. Tolerancia zamestnávateľa bude závisieť od trestného činu, od veku odsúdenia a od vašej histórie. Plne vysvetlite situáciu a nechajte zamestnávateľa vedieť, že ste sa naučili z vašich chýb.
Hľadajte pracovné miesta, v ktorých by vaše priestupok nebolo relevantné. Pozrite sa na prácu, ktorá je priaznivejšia, pokiaľ ide o trestnú minulosť. Maľovanie, údržba a terénne úpravy nie sú zvyčajne tak prísne, ako keby ste sa uchýlili k práci s peniazmi alebo liekmi.
Tipy
-
Existujú spoločnosti zaoberajúce sa zamestnaním, ktoré sa špecializujú na hľadanie zamestnania pre odsúdených zločincov, ako napríklad Hard2Hire.com (pozri zdroje).
