Keď sú uväznení v kancelárii príliš dlho, môžu sa vaši zamestnanci dostať do neba a nudiť sa. Dajte svojim zamestnancom šancu vypaľovať energiu a vychutnávať si zmenu scenérie plánovaním zábavných výletov. Ak sa zúčastňujete na mimopracovných podujatiach, môžu vaši zamestnanci budovať vzťahy a nadviazať vzťahy ako priatelia, čo môže posilniť ich profesionálnu interakciu.
Športové udalosti
Poskytnite svojim zamestnancom možnosť podporovať svoje obľúbené tímy tým, že zakúpia bloky miest na športové podujatia vo vašom meste. Na jar a v lete, kedy váš zamestnanec umiera, aby sa dostal von do slnka, zakúpte lístky na vonkajšiu akciu, ako je baseballová hra, turnaj na plážovom volejbale alebo surfovanie. V chladnejších mesiacoch vyhľadajte futbalové a basketbalové hry. Tým, že navštevujete hru spoločne, si Vaši zamestnanci môžu vychutnať si navzájom svoju spoločnosť bez nátlaku práce a vytvoriť nové vzťahy založené na spoločnom športovom záujme.
dobrovoľníctvo
Pre občiansky orientovaný personál plánujte dobrovoľnícke aktivity mimo kanceláriu. Pozrite sa na udalosti, ktoré sú už naplánované, a dobrovoľne zapojte svojich zamestnancov: komunitné čistenie alebo hračkárske pohony. Ak máte aktívny personál, zadajte ich do charitatívnej preteky, či už ako bežci alebo dobrovoľníci podujatí. Porozprávajte sa so svojimi zamestnancami, aby ste zistili, aké sú príčiny vášnivosti, aby ste mohli naplánovať udalosti, v ktorých budú emočne investovaní. Pre ľudí, ktorí majú záujem o divadelné umenie, vytvorili príležitosť pomôcť vybudovať súpravy pre miestnu komunitnú divadelnú produkciu. Neskôr sa skupina môže pozerať na show a vidieť produkt svojej práce.
súťaže
Ak chcete získať konkurencieschopné nádeje vašich zamestnancov, naplánujte si výlet, ktorý sa zameriava na súťaž. Môžete si dohodnúť karaoke súťaž, vytvoriť tímy na trivia noci alebo držať dráhu a pole deň. Pit oddelenie proti oddeleniu v interroffice športové podujatie, ako je softball alebo vlajková futbalová hra. Ak chcete zabrániť posilneniu existujúcich divízií vo svojich zamestnancoch, vytvorte tímy, ktoré združujú ľudí, ktorí nemajú možnosť pracovať v bežnom pracovnom dni.
Spoločenské udalosti
Poskytnite svojim zamestnancom šancu na interakciu na neformálnej úrovni tým, že plánujete kancelárske spoločenské akcie na označenie špeciálnych dní počas celého roka. Naplánujte grilovanie v lete s cieľom predstaviť rodiny, usporiadať narodeninové oslavy pre zamestnancov alebo pravidelne šťastné hodiny s voľným prvým nápojom. Oslávte sviatky všetkých náboženských a kultúrnych tradícií svojich zamestnancov, aby ste podporili komunikáciu a hlbšie pochopenie. Pre dosiahnutie najlepších výsledkov nechajte spoločenské udalosti mimo kancelárie.
