Čo je práca s bielym golierom?

Obsah:

Anonim

Pracovné miesta v modrých lícniciach a límečkoch sú rozlíšené rôznymi spôsobmi. Napríklad pracovníci bieleho goliera sú popísaní ako profesionálni pracovníci, ktorí vystupujú po firemnom rebríčku k úspechu, zatiaľ čo robotníci sú popísaní ako manuálni robotníci, ktorí vykonávajú ťažšie pracovné prostredie.

identifikácia

Práca s bielym golierom sa odohráva v kancelárii, škole alebo v obchode a zvyčajne vyžaduje, aby pracovník nosil golierovú košeľu s alebo bez väzby. Príkladmi pracovníkov sú lekári, právnici, účtovníci, učitelia a bankári. Ľudia často kontrastujú s pracovnými úlohami, ktoré sú charakterizované manuálnymi prácami a nemanželskými pozíciami.

úvaha

Pracovné miesta v bielej farbe sú synonymom pre firemné a riadiace pozície a konkurencieschopné mzdy. Ako všeobecné pravidlo platí, že pracovné miesta sú pre profesionálov s vysokoškolským vzdelaním a špecializovaným kariérnym záujmom, ako sú medicína, právo, vzdelávanie alebo predaj. Pretože pracovné miesta sa vykonávajú v kanceláriách, všeobecným predpokladom je, že pracovné miesta sa vykonávajú na čistejších pracoviskách.

platiť

V priemere je hodinová mzda stavebných robotníkov, inštalatérov, elektrikárov a stolárov - všetkých tradičných robotníkov - 20 USD za hodinu alebo viac. Zamestnanci patria medzi odbory, ktoré pre svojich členov vyjednávajú balíky konkurenčných výhod. Pracovníci z bielej ruky zarábajú podstatne viac ako 20 dolárov za hodinu. väčšina lekárov a lekárov absolvuje zhruba 200 000 dolárov v študentskom dlhu a trvá až 30 rokov, aby ich vyplatila, podľa internetovej stránky spoločnosti GotaJob.

Expert Insight

Niektorí zamestnávatelia sa domnievajú, že nezaplatené stáže - najmä tie, ktoré sa vykonávajú v kancelárii - majú väčšiu váhu v dlhodobom horizonte než platený pracovný úväzok. Pandit Wright, výkonný prezident pre ľudské zdroje spoločnosti Discovery Communications Inc. v spoločnosti Silver Spring, súhlasí: "Pokiaľ ide o kariérny rast v dlhodobom horizonte, získanie stáže je lepším investovaním do času." Mark Oldman, spoluzakladateľ spoločnosti Vault Inc. vo svojom vyhlásení hovorí, že "stáže sú nevyhnutným krokom k úspechu v kariére." To však nehovorím o tom, že pracovné príležitosti neponúkajú žiadnym pracovníkom cenné skúsenosti.