Profesionálni profesionáli majú náročnú úlohu koordinovať fakturácie a platby od veriteľov, predajcov a zákazníkov. Zatiaľ čo požadované pracovné miesta ako účtovníctvo a matematika sú pre väčšinu pozícií podobné, manažéri a vedúci pracovníci na vyššej úrovni často majú bakalárske alebo magisterské stupne, ktoré sprevádzajú svoje zručnosti. Vedúci predstavitelia na vyššej úrovni tiež lepšie pochopia, ako sa ich pozície zapájajú do celkového plánu podnikových operácií. Všetci profesionálni profesionáli majú niekoľko ďalších spoločných zručností, ktoré im pomáhajú efektívne vykonávať svoju prácu.
Organizačné schopnosti
Profesionálni profesionáli musia byť vysoko organizovaní. Títo pracovníci musia distribuovať listy mnohým veriteľom a zákazníkom s uvedením, kedy sú splatné platby. Väčšina veriteľov má napríklad určité spoločné termíny na uskutočnenie platieb, napríklad do 30 dní. Následne musia títo pracovníci sledovať platby, čiastkové platby a oneskorené platby. Potom vedú záznamy o platbách v účtovníctve. Vedúci pracovníci na vysokej úrovni sú tiež povinní vyberať, zamestnávať a školiť zamestnancov. Musia koordinovať úlohy všetkých pracovníkov oddelenia, aby splnili rozhodujúce lehoty.
Zameraný na detaily
Spoločnosti majú zvyčajne špecifické firemné pravidlá, ktoré sa majú dodržiavať pri vykazovaní finančných údajov alebo platieb. V súvislosti s niektorými účtami veriteľov sa môžu vyskytnúť isté právne dôsledky. Napríklad niekoľko veriteľov môže prechádzať bankrotom. Preto sa účty splatné odborníkmi môžu zúčastňovať na rokovaní o diskontovaných výplatách za určité účty. Nech je tento prípad akýkoľvek, presnosť a detail sú dôležitými pracovnými silami pre tých, ktorí sú zamestnaní v tejto kariére.
Komunikačné schopnosti
Profesionálni profesionáli musia mať vynikajúce komunikačné schopnosti vrátane písomných, počúvacích a hovorených zručností. Musia písať listy, ktoré urýchľujú konanie veriteľov. Musia vedieť, ako taktne zapracovať naliehavosť do listov tým, ktorí neplatia účty včas. Zamestnanci, ktorí majú byť zaplatený, musia mať možnosť hovoriť efektívne so zákazníkmi a rôznymi úrovňami zamestnancov a manažmentu. Používajú počúvacie schopnosti na plné pochopenie všetkých aspektov pridelených projektov. Vedúci účtovných závierok často predkladajú vedúcim pracovníkov spoločnosti svoje údaje o zhromažďovaní účtov.
Počítačové zručnosti
Zamestnanci, ktorí majú byť zaplatený, musia mať počítačové zručnosti. Často pracujú s počítačovými databázami zákazníkov, ktorí sledujú platby. Môžu tiež používať určité typy vlastného účtovného softvéru na vytváranie faktúr a správ a na riadenie platieb. Okrem toho musia odborníci v oblasti účtovníctva používať softvér na spracovanie textu na písanie správ a tabuľky na udržiavanie rozsiahlych zoznamov a záznamov.
2016 Informácie o platoch pre účtovníkov, účtovníkov a audítorov
Účtovníci, účtovníci a audítori získali strednú ročnú mzdu vo výške 38 390 dolárov v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni si vedenie účtovníctva, účtovníctvo a audítori zarobili 25% percentilného platu vo výške 30 640 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 48.440 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 1 730 500 osôb ako účtovníci, účtovníci a audítori.
