Rozdiel medzi pozmenenými a prepracovanými zásadami

Obsah:

Anonim

Zákony sú kódexy a pravidlá, ktoré korporatívne subjekty prijímajú, aby upravili spôsob riadenia a prevádzky podniku. Existujú prípady, ktoré vyžadujú vykonanie zmien v uzatvorenom dokumente, ako napríklad preformulovanie vyhlásení alebo zmena dokumentu. Medzi zmenenými a prepracovanými predpismi existuje výrazný rozdiel.

Bylaw Obsah

Zákony obsahujú podrobnosti týkajúce sa názvu a umiestnenia spoločnosti, rady riaditeľských pozícií, volebných postupov, akciových certifikátov a dividend, protokolov o schôdzach a všetkých ďalších tém, ktoré členovia predstavenstva považujú za zásadné pre riadenie organizácie.

prepočty

Existujú prípady, kedy je potrebné objasnenie sekcií v príručke. V prípade, keď sa zdá, že znenie je pre členov rady nejasné alebo sa musí uviesť iným spôsobom, aby bolo možné lepšie objasniť vyhlásenie, oddiel by sa preformuloval tak, aby odrážal objasnenie.

zmeny

Môžu nastať časy, keď členovia správnej rady rozhodnú, že prvky v dokumente o uzatváraní predpisov už nie sú relevantné alebo platné. V tomto prípade by sa správna rada mohla rozhodnúť zmeniť a doplniť dokument o uzatvorení zmluvy tým, že urobí potrebnú náhradu, zmenu alebo vynechanie. Na rozdiel od preformulovania, ktoré jednoducho potvrdzuje vyhlásenie v predpise, zmenil sa zmene zákona.

Opakovať alebo Zmeniť

Ak dôjde k príležitosti, ktorá si vyžaduje zásadnú zmenu, ako je zmena a doplnenie alebo prehodnotenie, môže sa správna rada rozhodnúť, či sa zopakuje zmätený predpis, podstatne zmení jeho význam alebo úplne vynechá vyhlásenie. Ak sa musia vykonať zmeny v predpisoch, rada používa protokoly uvedené v predpisoch na vykonanie zmien a doplnení alebo zmien.