Mnohé odvetvia sa rôznymi spôsobmi spoliehajú na odborné znalosti konzultantov. Či už ide o obchodné riadenie, správu zdravotníctva alebo vzdelávanie, poradenstvo je veľmi pragmatický a efektívny spôsob využitia pomoci mimo vašej formálnej pracovnej sily. Komunikační poradcovia pracujú v mnohých funkciách. Buď samostatne alebo s firmou, komunikačné poradenstvo môže byť flexibilná a odmeňujúca voľba kariéry.
Čo robí komunikačný konzultant?
Konzultanti v oblasti komunikácie môžu byť prijímaní, aby vykonávali rôzne úlohy. Konzultanti môžu byť zamestnaní na dokončenie konkrétneho projektu, ako je napríklad nová webová stránka alebo výročná správa. Môžu tiež pracovať na komplexnejšom projekte, ako je branding, mediálna analýza a komunikačné audity. Branding je proces, ktorého spoločnosť alebo organizácia sa zaväzuje definovať, kto sú; mediálna analýza je dôkladnou analýzou toho, ako je organizácia alebo spoločnosť zobrazovaná v médiách; a komunikačný audit je kompletné vyhodnotenie komunikačných materiálov spoločnosti a ich efektívnosť.
Konzultant, ktorý sa zaviazal vykonať niektorú z týchto úloh, bude zodpovedný za stanovenie konkrétneho procesu, poskytne pracovný kalendár s podrobnosťami o termínoch projektu, poskytne úplnú správu o zisteniach a vydá odporúčania.
Pre koho pracuješ?
Komunikační konzultanti sú využívaní v mnohých odvetviach a v rôznych organizáciách a podnikoch veľkých i malých. Vo väčšine prípadov budú konzultanti spolupracovať s marketingovými alebo komunikačnými oddeleniami alebo s jednotlivcami, ktorí sú priamo zodpovední za komunikačné úsilie spoločnosti. V závislosti od veľkosti spoločnosti a rozsahu projektu konzultant môže spolupracovať s tímom, ktorý bol určený špeciálne pre projekt, pre ktorý bol konzultant najatý. Alebo v prípade neziskového alebo malého podniku môže poradca pracovať priamo pre prezidenta alebo generálneho riaditeľa.
Aké skúsenosti potrebujete?
Spoločnosti vás nestačia ako konzultant pre komunikáciu, pokiaľ nemáte potrebné znalosti a zručnosti. Konzultanti musia mať dostatok súvisiacich pracovných skúseností a znalostí o oblasti, v ktorej očakávajú, že budú pracovať. S cieľom poskytnúť presnú analýzu a dôkladný pohľad na problémy alebo problémy organizácie by konzultanti mali byť schopní čerpať z osobných odborných znalostí získaných počas celej profesionálnej kariéry, Ak plánujete konzultovať, mali by ste mať aspoň 10 rokov skúseností v oblasti komunikácie.
Aký je miera chodu?
Určenie miery odmeňovania sa bude líšiť v závislosti od typu projektu (potrebné zdroje a personál), typu organizácie (zisk alebo neziskové) a typu konzultanta. Ak ste konzultant s veľkou firmou, firma rozhodne o tom, aká platba bude. Ak ste nezávislý konzultant, musíte zistiť, akú je vaša hodinová sadzba. Pritom musíte určiť čas, zdroje, cestovanie atď. To vám umožní presne odhadnúť sumu, ktorú si účtujete. Buďte si vedomí toho, že komunikácia, najmä ak ste nezávislým dodávateľom, nebude vysoko plateným poľom. Napriek tomu, že komunikácia a dôležitá úloha, ktorú zohráva v úspechu spoločnosti, sa čoraz viac rešpektuje, stále má relatívne mierny platový rozsah. Podľa amerického úradu štatistiky práce je priemerná platová sadzba pre konzultanta pre denné komunikácie okolo 47 000 dolárov.
Ďalšie príležitosti
Skvelá vec, pokiaľ ide o poradenstvo v oblasti komunikácie, je flexibilita. Dokonca aj keď ste zamestnaný firmou alebo spoločnosťou, môžete vždy prejsť na nezávislú konzultačnú úlohu alebo na voľnej nohe. Poradenstvo vám dáva expozíciu organizáciám a firmám iným spôsobom, ako keby ste boli skutočným zamestnancom. Môžete nadviazať nové vzťahy, stretnúť sa s kľúčovými rozhodovacími činiteľmi a preskúmať budúce príležitosti. To všetko môže viesť k ďalším konzultačným koncertom alebo dokonca k trvalému zamestnávaniu.
