Termíny účtovník a účtovný asistent môžu byť ľahko zamenené, ale tieto dve odlišné pracovné tituly sa nevzťahujú na rovnakú pozíciu. Existuje niekoľko rozdielov v požiadavkách, pracovných povinnostiach a odškodnení účtovníkov a účtovných asistentov, ktorí ich od seba od seba oddelia, a oba sú nevyhnutné pre plynulé a efektívne fungovanie účtovného oddelenia. Pochopenie rozdielov medzi týmito dvomi pracovnými úlohami vám môže pomôcť rozhodnúť sa, ktorá práca je lepšie prispôsobená Vašim zručnostiam, skúsenostiam a kariérnym cieľom.
Pracovné povinnosti
Pracovné povinnosti sú tam, kde sa úlohy úradníkov a asistentov najviac rozchádzajú. Úloha účtovníka je pomerne jednoduchá a konzistentná; úradníci sú zodpovední za denné zadávanie finančných transakcií do rôznych účtov. Účastníci účtovníctva pre menšie spoločnosti môžu byť zodpovední za zadávanie širokého rozsahu transakcií, zatiaľ čo úradníci vo väčších spoločnostiach sa môžu sústrediť na jeden typ zápisu, ako je denný predaj pre početné predajné miesta alebo šeky zasielané na zúčtovanie splatných záväzkov. Účtovný asistent môže byť vyzvaný, aby vykonával takmer akúkoľvek administratívnu úlohu v účtovnom oddelení vrátane úloh bežne pridelených úradníkom. Okrem zaznamenávania údajov o transakciách môžu asistenti zodpovedať za spracovanie mzdových kontrol, zasielanie výpisov predajcom, zostavovanie finančných správ a vykonávanie zúčtovania bánk.
požiadavky
Účtovníkom sa často vyžaduje, aby mali vysokoškolský diplom alebo akademický titul, zatiaľ čo účtovní asistenti sa často vyžadujú na získanie bakalárskeho titulu v oblasti účtovníctva alebo financií. Úlohy vedúceho účtovníka sú pozície na základnej úrovni, v ktorých sú dôležitejšie ako formálne vzdelanie črty ako ochota učiť sa nové zručnosti a silná pracovná etika. Pozície asistentov vyžadujú dôkladnejšiu znalosť účtovného cyklu a účtovných techník na vykonanie širokého rozsahu úloh, ktoré môžu byť priradené.
zamestnanosť
Účtovníci môžu nájsť špecializované úlohy v spoločnostiach s relatívne veľkými účtovnými oddeleniami a väčšími mzdovými rozpočtami. Menšie spoločnosti majú menšiu pravdepodobnosť, že najprv budú účtovať účtovníckych zamestnancov na účtovanie konkrétnych účtovných záznamov, a je pravdepodobnejšie, že buď zamestnajú, alebo kontrahovali s menšou skupinou účtovníkov s plnými službami. Asistenti v účtovníctve môžu nájsť prácu v menších spoločnostiach, ako aj vo väčších spoločnostiach. Asistenti môžu tiež nájsť pozície v tretích účtovných firmách, ktoré vykonávajú celý rad administratívnych úloh pre spoločnosti certifikované účtovníkov.
Povýšenie
Ako zamestnanci vstupnej úrovne majú účtovní úradníci v účtovnom oddelení nikde prísť. Úspešní účtovníci môžu pracovať na účtovných asistentoch, špecializovaných pracoviskách a riadiacich pracoviskách v účtovnom oddelení. Kvôli svojim skúsenostiam a zručnostiam sú asistenti účtovníkov jedinečne vhodní na presun do riadiacich pozícií, dohliadajúc na všetky aspekty účtovného oddelenia. Obaja zamestnanci a asistenti sa môžu po mnohoročných náročných prácach, odhodlaní a postgraduálnom vzdelávaní dostať až k pozíciám finančných pracovníkov alebo sa môžu rozhodnúť začať vlastné účtovné poradenstvo tretej strany po získaní rozsiahlych skúseností.
