Väčšina podnikov existuje pre primárny účel dosiahnutia zisku. Získanie zisku si vyžaduje maximalizáciu predaja a minimalizáciu nákladov. Produktivita znamená dosiahnutie čo najväčšieho množstva čo najkratšieho času. Tým sa zvyšuje predaj tým, že máte k dispozícii viac produktov a znižuje náklady znížením miezd.
peniaze
Pre mnoho firiem je mzda hlavným prevádzkovým nákladom a kontrola mzdových nákladov je prioritou. Úspora peňazí zvýšením produktivity a znižovaním mzdových výdavkov nie je len záležitosťou požiadať zamestnancov, aby urobili viac v kratšom čase; môže to tiež byť záležitosťou štúdia vašich operácií, aby ste ich uľahčili. Ak vlastníte spoločnosť vyrábajúcu odevy, môžete zvýšiť produktivitu a znížiť mzdové náklady tým, že sa minimalizujete prekážky vo výrobných procesoch, identifikujete a napravíte oblasti, v ktorých je produkcia zálohovaná, pretože po sebe idúce procesy nie sú v synchronizácii. To zvyšuje produktivitu tým, že eliminuje prestoje zamestnancov.
čas
Zlepšenie produktivity na pracovisku tiež šetrí čas. Okrem finančných výhod znižovania miezd, šetrenie času umožňuje svojim zamestnancom pracovať v iných oblastiach vášho podnikania, ako je plánovanie, stratégia a zlepšovanie infraštruktúry. Ak venujete mimoriadnu pozornosť procesom, ktoré sa v náhodnom prípade strácajú, vaša spoločnosť bude bežať hladšie a vytvoríte produkt s vyššou kvalitou.
morálka
Produkčné operácie sú dobré pre morálku zamestnancov a vytvárajú pocit úspechu a pýchy. Produktivita tiež pomáha odvrátiť dôsledky zlého spustenia pracoviska: Ak Vaši zamestnanci dokončia svoje pracovné zaťaženie v uspokojivom časovom rámci, sú menej pravdepodobné, že sa cítia vyhorené a frustrované. To vytvára pozitívnu spätnú väzbu: Morálka zvyšuje produktivitu a produktivita zlepšuje morálku. Vaši zamestnanci si budú vychutnávať svoju prácu, robiť menej chýb a uľahčiť vašu prácu ako manažér.
Vzťahy so zákazníkmi
Produktívne pracovisko zlepšuje vzťahy so zákazníkmi tým, že umožňuje vašej spoločnosti dokončiť projekty včas a dokonca skoro. Ak účtujete zákazníkom čas potrebný na dokončenie objednávok, vaše výrobné operácie tiež ušetria peniaze. Ak je morálka zamestnancov vysoká, pretože zamestnanci sú produktívni a spokojní, bude to mať pozitívny vplyv na zákaznícky servis, pretože šťastnejší zamestnanci sú priateľskejšími zamestnancami. Navyše vytváranie dojmu, že vaša spoločnosť je dobre riadená, vytvára vašu povesť a priťahuje nových zákazníkov.
