Ako vytvoriť komunitný terénny a referenčný program

Anonim

Sprostredkovanie Spoločenstva je spôsob, ako verejné inštitúcie a iné subjekty spájajú svoje nápady a služby s konkrétnymi skupinami, inými verejnými organizáciami a širokou verejnosťou. Inštitúcie, ktoré sa najčastejšie oslovujú, sú cirkvi, občianske skupiny a neziskové organizácie. Aktivity, v závislosti od toho, ako inštitúcia zasahuje, môže byť rovnakým dielom vzdelávanie, vzťahy s verejnosťou a diplomacia, ale neexistuje žiadny spôsob, ako sa dostať von. Spoločným cieľom mnohých terénnych programov je posilniť postavenie ľudí tým, že ich odkáže na zdroje, ktoré by inak nepoužívali. Je tiež bežné, že niekoľko programov dosahu spája ich prekrývajúce sa ciele.

Definujte komunitu, na ktorú sa stretávate, a začnite obojsmernú komunikáciu s členmi tejto skupiny. Jedným z najdôležitejších cieľov vo všetkých oblastiach je pochopiť skutočné, nie hypotetické, potreby vašej cieľovej komunity.

Preskúmajte zdroje, ktoré sú k dispozícii vašej cieľovej komunite, rozvíjajte vzťahy s predstaviteľmi týchto zdrojov a odkázajte ľudí na tieto zdroje. Ak je napríklad vaša cieľová komunita zrakovo postihnutá, rozvíjajte a podporujte pracovné vzťahy s organizáciami, ako je Národná asociácia pre rodičov detí so zrakovým postihnutím a Národná knižnica pre nevidiacich a telesne postihnutých.

Rozvíjajte ciele, aktivity a harmonogram. Zabezpečte, aby vaše aktivity - ako sú workshopy a otvorené domy - boli prístupné pre vašu cieľovú komunitu, ako aj pre širokú verejnosť. Implementujte pravidlá otvoreného prístupu, aby sa niekto, nielen vaša cieľová komunita, dozvedel a využil vaše zdroje.

Získajte mediálne pokrytie pre vašu organizáciu a jej prácu. Zostavte zoznam miestnych novín a televíznych a rozhlasových staníc. Obráťte sa na tieto spravodajské služby najmenej raz za mesiac a požiadajte miestne televízne stanice, aby vám pomohli vytvoriť a spustiť verejné oznámenie o vašej organizácii a jej práci.

Kritizujte svoje úspechy pravidelne. Je jednoduchšie plánovať ciele, než je dosiahnuť. Ak nesplníte svoje ciele, opýtajte sa svojich zamestnancov, cieľovej komunity a zástupcov iných programov dosahu, čo môžete urobiť lepšie.