Kritizovanie politík a postupov organizácie je často náročným zámerom, ktorý zaberie veľa času. Množstvo práce bude závisieť od veľkosti organizácie, ktorú kritizujete. Väčšie organizácie majú tendenciu mať zložitejšie a zdĺhavé postupy a postupy. Niektoré malé firmy nemusia vôbec mať. Budete musieť pochopiť proces a účel kritiky, aby ste túto úlohu splnili dobre.
Účelná kritika
Zistite, prečo sú politiky a postupy kritizované na prvom mieste. Kritika je často požadovaná z dôvodu výzvy, ktorú organizácia čelí, ako napríklad obvinenie zo sexuálneho obťažovania alebo diskriminácie pri podpore interných zamestnancov. Niekedy sa politiky a postupy posudzujú jednoducho, aby sa zabezpečilo, že sú aktuálne so súčasným podnikateľským prostredím a zákonmi. Napríklad spoločnosť môže rozhodnúť, že potrebuje pridať pravidlá a postupy týkajúce sa uverejňovania informácií o spoločnostiach na blogoch alebo webových stránkach sociálnych sietí. Poznanie vášho účelu je nevyhnutné pre úspech.
Určte, kto píšete kritiku a čo očakávajú. Generálny riaditeľ organizácie môže chcieť správu, v ktorej uvedie všetky dodatky alebo odstránenia, ktoré sú potrebné v politike a postupoch spoločnosti. Rozdelenie ľudských zdrojov v organizácii však môže vyžadovať kritickú kritiku.
Prečítajte si všetky aktuálne zásady a postupy presnosti. Urobte poznámky na ceste a položte otázky, keď nechápete, čo to znamená niečo, alebo prečo niečo existuje.
Preskúmajte platnosť alebo dôležitosť politiky a postupu, ak máte akékoľvek otázky. Mnoho veľkých organizácií má právne oddelenia, ktoré môžu odpovedať na otázky, prečo existuje určitá politika. Ak nie, obráťte sa na odborníka v oblasti ľudských zdrojov alebo kontaktujte externého právnika, ak to bude potrebné na potvrdenie akýchkoľvek otázok zákonnosti.
Po ukončení kontroly súčasných politík a postupov napíšte svoju kritiku. Zahrňte silné a slabé stránky existujúcich politík spolu s vašimi odporúčaniami pre pridávanie alebo odstránenie.
Upravte svoju kritiku pre pravopis, gramatiku a jasnosť myšlienok.
Odošlite svoju kritiku jednotlivcovi, ktorý o to požiadal.
Tipy
-
Písanie kritiky je časovo náročná a podrobná práca. Uistite sa, že máte dostatok času na to, aby ste dobre pracovali. Tiež je dôležité poznamenať, že málo ľudí chce, aby ich práca bola kritizovaná, takže keď sa vaša kritika posúdi, môžete naraziť na nejakú opozíciu. To sa dá očakávať. Mali by ste byť pripravení odpovedať na otázky a podporiť svoje návrhy s Vaším výskumom a zisteniami.
