Podniková štruktúra podniku môže mať dve formy: spoločnosť C alebo spoločnosť S. Voľba závisí od počtu a štruktúry vlastníkov a od toho, ako chcú zdaniť spoločnosť. Väčšina rastúcich firiem si vyberá štruktúru spoločnosti C, pretože má lepšiu flexibilitu pri financovaní rastu a jej príťažlivosť pre akcionárov.
Čo je spoločnosť C?
Spoločnosť C je právna štruktúra podniku, ktorá obmedzuje finančné a právne záväzky vlastníkov, riaditeľov, dôstojníkov a zamestnancov. Oddelenie vnútorných príjmov považuje za samostatný subjekt a jeho príjem je zdanený sadzbami dane z príjmov právnických osôb.
Pri zakladaní novej firmy sa majitelia rozhodnú, ktorý firemný formulár použije. Každý typ korporácie má svoje výhody a nevýhody.
Výhody spoločnosti C
Medzi výhody spoločnosti C patria:
- Neobmedzená schopnosť získavať kapitál tým, že predáva viac akcií alebo vydáva konvertibilný dlh.
- Je to najlepšia voľba, aby ste podnikali verejnosť, pretože akcie môžu byť voľne obchodované.
- Počet akcionárov nie je obmedzený.
- Akcionármi môžu byť iné spoločnosti, partnerstvá a trusty.
- C spoločnosti môžu mať rôzne triedy akcií.
- Výkonnosť zamestnancov môže byť odmenená motivačnými akciami.
- Veľký počet zrážok a výdavkov umožňuje IRS, najmä zamestnanecké výhody. IRS umožňuje spoločnosti C odpočítať platby za zdravotný plán zamestnanca, ale tieto platby sa nepovažujú za príjmy pre zamestnancov. Ide v podstate o oslobodenie od dane pre zamestnancov.
- Spoločnosť C má rating, ktorý je nezávislý od jej vlastníkov.
Nevýhody spoločnosti C
Nevýhody spoločnosti C sú:
- Možnosť dvojitého zdanenia. Spoločnosť C platí dane z príjmov právnických osôb. Potom, ak spoločnosť vypláca dividendy svojim akcionárom, musia platiť dane z ich daňových priznaní. V skutočnosti môžu byť príjmy právnických osôb zdanené dvakrát.
- C korporácie vyžadujú viac papierovania než spoločnosti S. Musia každý rok organizovať formálne schôdze akcionárov a správnej rady a udržiavať presné zápisy z týchto stretnutí. Vláda vykonáva väčší dohľad nad spoločnosťami C kvôli zložitým daňovým predpisom a ochranám poskytovaným akcionárom pred zodpovednosťou za dlhy a súdne spory.
- Korporátne straty spoločnosti C nemôžu byť odpočítané akcionármi, na rozdiel od spoločnosti S.
- Spoločnosť C zvyčajne vyžaduje účtovníka, pretože daňové formuláre a regulačné podania pre spoločnosti C sú komplikované. Majitelia môžu uprednostniť, aby trávili svoj čas v práci a predajom svojich produktov, a nie vyplňovali nekonečné správy pre štátnu a federálnu vládu.
Rozdiely medzi spoločnosťami C a S
Spoločnosti C a korporácie S ponúkajú obmedzenú ochranu, majú akcionárov, riaditeľov a dôstojníkov a vyžadujú podanie zakladateľskej zmluvy. Majú však rozdiely v daňových pravidlách a druhu vlastníctva.
- Spoločnosť S má iba jednu úroveň zdanenia, zatiaľ čo spoločnosť C má možnosť dvojitého zdanenia.
- Spoločnosť S je obmedzená na 100 akcionárov, ktorí môžu byť len jednotlivci. Spoločnosť C môže mať neobmedzený počet akcionárov akéhokoľvek typu vrátane iných spoločností, partnerstiev a trustov.
- Spoločnosť S nemôže mať viac tried akcií. Spoločnosť C môže mať rôzne triedy zásob.
Ako vytvoriť spoločnosť C
Kroky na vytvorenie spoločnosti C sú:
- Rozhodnite sa o stave zabudovania.
- Rozhodnite sa o názve a adrese spoločnosti a zaregistrujte sa u štátu.
- Napíšte stanovy, akcionársku dohodu a predpisy.
- Rozhodnite sa o počte schválených akcií, triedach akcií a nominálnej hodnote každej akcie.
- Určite správnu radu a dôstojníkov.
- Určite registrovaného agenta.
- Z IRS získajte federálne identifikačné číslo zamestnávateľa.
Mnoho nových majiteľov podnikov začína s korporáciou S a mení sa na spoločnosť C, pretože ich podnikanie rastie. C spoločnosti majú väčšiu flexibilitu pri získavaní kapitálu, pretože majú viac akcionárov a vydávajú rôzne kategórie akcií. Hlavná nevýhoda spoločnosti C - možnosť dvojitého zdanenia príjmov - môže byť vykompenzovaná zvýšenými zamestnaneckými požitkami, ktoré sa považujú za neviazané príjmy.
