Je vaše pracovisko - alebo pracovisko niekoho, koho poznáte - nebezpečné? Pracovníci v nebezpečenstve padania alebo zasiahnutia padajúcimi predmetmi? Pracovať okolo nebezpečných chemikálií bez príslušného bezpečnostného zariadenia? Vyžadujete skratky, o ktorých viete, že porušujú bezpečnostné zákony? Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA) je pobočkou ministerstva práce Spojených štátov amerických, ktorá sa snaží zabrániť pracovným úrazom, chorobám a úmrtiam. (pozri odkaz 1). Ak máte podozrenie, že zamestnávateľ vystavil pracovníkov riziku úrazu, choroby alebo smrti, môžete ohlásiť váš záujem OSHA.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
telefónne
-
alebo
-
Počítač s možnosťami internetu
Nahláste zamestnávateľa alebo podajte sťažnosť
Získajte online formulár sťažnosti OSHA (pozri odkaz 2), aby ste zistili, aké informácie budete potrebovať. Ak oznamujete núdzové situácie, nepoužívajte formulár. Namiesto toho kontaktujte OSHA ihneď po telefóne - 1-800-321-OSHA (6742). Každý zamestnanec alebo člen odboru môže nahlásiť podozrenie z porušenia. Aj vy alebo váš odbor si môžete počas inšpekcie vybrať zástupcu, ktorý bude sprevádzať inšpektora OSHA.
Zhromažďujte svoje informácie. Poznajte požadované polia vo formulári, ktoré sú názov a adresa zariadenia, ako aj popis nebezpečenstva a miesta. Inšpektor musí vedieť čo najviac informácií, aby zistil, či je vyšetrovanie oprávnené. Ak je sťažnosť niečo, čo zamestnanec považuje za nespravodlivé, ale neporušuje žiadne zákony podľa zákona, potom nebude vykonané vyšetrovanie a zamestnanec dostane písomné oznámenie o tejto skutočnosti. Ak inšpektor podozrieva porušenie, inšpektor začne vyšetrovanie a zamestnávateľ dostane upozornenie pred alebo v čase kontroly. (Pozri odkaz 3)
Uveďte čo najviac podrobností na formulári sťažnosti. OSHA vyšetruje stovky sťažností na porušenie - všetko od chemických látok po karcinogény a plesne až po riziká chrípky pre priemyselnú a stavebnú bezpečnosť. Získajte nápady týkajúce sa špecifických rizík z rozsiahleho zoznamu bezpečnostných a zdravotných rizík, ktoré OSHA vyšetruje (pozri zdroj 1) Vyhľadávanie podľa konkrétnej témy alebo odvetvia.
Rozhodnite sa, či chcete, aby vaše meno bolo odhalené zamestnávateľovi. Môžete zostať v anonymite alebo môžete nechať vašu odborovú organizáciu verejným zdrojom sťažnosti. Ak však povolíte odhalenie svojho mena, budete mať väčšiu ochranu proti odplatu zamestnávateľa, pretože váš zamestnávateľ nemôže povedať, že nevedel, že ste sa sťažovali. Federálny zákon zakazuje zamestnávateľovi viesť odvetu voči zamestnancovi, ktorý podáva sťažnosť. To znamená, že zamestnanec nemôže získať menej hodín, byť vystrelený alebo nespravodlivo zaobchádzať. Program ochrany proti prudkým vetrom sa vzťahuje aj na tých, ktorí "hlásia porušenia rôznych zákonov o preprave, leteckej doprave, jadrovej energii, potrubí, životnom prostredí, železnici, spotrebiteľskom výrobku a cenných papieroch". (Pozri zdroj 2) Zamestnanec má iba 30 dní na to, aby ohlásil odplatu úradu OSHA, takže sa neodkladajte, ak sa cítite diskriminovaný. Môžete zavolať najbližšiemu regionálnemu úradu alebo poslať písomné sťažnosti certifikovanou poštou alebo ručne doručené do kancelárie OSHA.
Buďte spokojní s tým, že tento proces trvá trochu času. OSHA uprednostňuje prípady, ktoré majú najskôr nebezpečnú situáciu a život / smrť. To znamená, že váš prípad môže trvať týždne alebo dokonca mesiace, kým sa dostanete, v závislosti od zaťaženia prípadu a typov vo vašom regionálnom úrade. Buďte však pevní a trpezliví.
Tipy
-
Ak máte sluchovo postihnutých a potrebujete telefónne číslo s funkciami TTY, volajte 1-877-889-5627.
Výstraha
Podľa oficiálnej webovej stránky OSHA každý, kto je odsúdený za nepravdivé nároky, podlieha "pokutou až do výšky 10 000 USD alebo odňatím slobody na viac ako 6 mesiacov."
