Zaťažené pracovné sadzby sa vzťahujú na plné mzdy plus režijné náklady a všetky ostatné poplatky, ktoré platíte priamo zamestnancovi, ktorý pracuje pre vašu firmu. Sadzba zohľadňuje plat, dane a výhody. Nezabezpečené pracovné sadzby sú spojené s peniazmi, ktoré platíte ako plat len vášmu zamestnancovi. Zvyčajne nezahŕňa dávky, dane a iné poplatky, ktoré zaplatíte, aby ste udržali osobu vo vašom zamestnaní.
Neznesiteľné pracovné náklady
Neznesiteľná práca je pre vášho zamestnanca ľahko zistiteľná. Musíte vedieť len to, koľko zaplatíte za základnú mzdu osoby, aby ste vypočítali jej mzdovú sadzbu. Nezabezpečená pracovná sila bude výrazne nižšia ako zaťažený typ, pretože výdavky spojené so zamestnancami nie sú zahrnuté do číselných údajov. Nevyčerpaná miera pracovnej sily bude základom pre výpočty zaťaženej pracovnej sily.
výpočty
Ak chcete zistiť nezabezpečenú pracovnú mieru, musíte vedieť, koľko zaplatíte za hrubý ročný plat zamestnanca. Ak používate nezabezpečenú sadzbu, aby ste zistili, ako ponúknuť ponuku na projekt, ktorý použije vášho zamestnanca a platíte plat, rozdelte ročnú hrubú mzdu o 52, aby ste týždenne dostali hrubú sumu platenú zamestnancovi. Toto číslo rozdelte o 40, aby ste vypočítali nezabezpečenú hodinovú sadzbu pre zamestnanca.
Zaťažená pracovná dávka
Pri zaťažených pracovných sadzbách uvažujete o celkových nákladoch na prenájom jednotlivca na prácu. Miera pracovnej záťaže sa vypočítava s prihliadnutím na celkové zaťaženie spojené s mzdou zamestnanca. Zaťaženie zahŕňa dane zo mzdy a dávky vyplácané zamestnávateľom, aby zamestnanec pracoval pre neho.
dôležité informácie
Ak chcete vypočítať mieru pracovnej záťaže pre jednotlivca, musíte vedieť, koľko sa každoročne platí za dane z miezd a dávky spolu so základným mzdovým príjmom. Akonáhle poznáte tieto čísla, použijete výpočty na jeden dolár. Napríklad, ak je platených 30 000 dolárov na režijné náklady a zamestnanec robí celkovo 100 000 dolárov ročne, miera pracovnej záťaže je 0,30 USD.
