Manažéri pobočiek banky vo všeobecnosti zarábajú vysoké mzdy dokonca aj v oblastiach, ktoré nezabezpečujú najvyššie mzdy za povolanie, na základe údajov z amerického úradu štatistiky práce. Manažéri vyškolení v poisťovacích a investičných transakciách však môžu mať niektoré z najlepších budúcich pracovných príležitostí. To platí najmä pre manažérov, ktorí sú držiteľmi licencií ponúkaných poisťovacími a investičnými odvetviami.
funkcie
Manažéri pobočiek v bankách schvaľujú spotrebiteľské úvery a vyriešia problémy so zákazníkmi. Zamestnávajú aj zamestnancov bánk a zapájajú sa do predajných a marketingových kampaní s cieľom prilákať viac zákazníkov do svojej banky. Manažéri pobočiek musia byť informovaní o zmenách vo finančných službách a produktoch, aby zákazníci a zamestnanci boli informovaní o tom, čo ich banka poskytuje. BLS zahŕňa platy manažérov pobočiek s údajmi o finančných manažéroch. Manažéri pobočiek dosiahli v roku 2010 priemernú ročnú mzdu vo výške 116 970 USD, podľa predsedníctva.
Úrovne zamestnanosti
New York a Texas majú niektoré z najvyšších úrovní zamestnanosti pre manažérov pobočiek. Údaje BLS ukazujú, že v roku 2010 pracovalo v New Yorku viac ako 45 000 manažérov pobočiek a získali priemerný ročný plat vo výške 155 600 USD. V tom istom roku pracoval Texas takmer 27 700 manažérov pobočiek, ktorí získali priemernú mzdu 112 940 USD. Predsedníctvo naznačuje, že skúsenosti môžu prevážiť nad formálnym vzdelávaním, pokiaľ ide o získanie zamestnania ako vedúceho pobočky. Je to preto, že banky zvyčajne obsadzujú svoje manažérske pozície tým, že podporujú skúsených úverových dôstojníkov a ďalších pracovníkov na riadiace pozície.
Najvyššie platobné štáty
Manažéri pobočiek banky môžu získať niektoré z najvyšších miezd za svoju prácu v New Jersey a Delaware. Manažéri, ktorí v roku 2010 pracovali v New Jersey, získali podľa údajov BLS priemerný ročný plat vo výške 136 960 USD. Manažéri v Delaware získali v tomto roku priemernú mzdu 134 790 USD. Manažéri pobočiek s licenciou na predaj poistných a investičných produktov môžu do roku 2018 zarobiť niektoré z najvyšších platov. Predsedníctvo predpovedá, že banky rozšíria rozsah poistných a investičných produktov, ktoré ponúkajú počas tohto roka. Preto manažéri vyškolení a oprávnení predávať takéto produkty môžu mať najlepšie pracovné príležitosti.
Najlepšie platobné mestá
Los Angeles a Chicago sú medzi veľkými mestami, ktoré zamestnávajú veľké množstvo manažérov bankových pobočiek. Údaje BLS ukazujú, že 17 900 manažérov pracovalo v Los Angeles v roku 2010 a získalo priemernú mzdu 133 680 USD. V tomto roku pracovalo v Chicagu približne 16 400 manažérov a získalo stredný plat vo výške 120 540 USD. Predsedníctvo očakáva, že bankový sektor vytvorí viac pobočkových operácií do roku 2018. Zvýšený počet pobočiek môže vytvoriť pre manažérov banky viac pracovných miest. Rast zamestnanosti sa však môže zastaviť aj v dôsledku fúzií a akvizícií bánk, ktoré často vedú k prepúšťaniu.
2016 Informácie o mzdách pre finančných manažérov
Finanční manažéri dosiahli v roku 2016 mediánovú ročnú mzdu vo výške 121 750 EUR podľa amerického úradu štatistiky práce.Na nižšej úrovni dosiahli finančný manažéri 25-percentný plat vo výške 87.530 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 168.790 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v Spojených štátoch zamestnaných 580 400 osôb ako finančný manažéri.
