Pre profesionálov v odvetví zdravotníctva môže niekoľko aktivít v oblasti budovania tímu pomôcť vytvoriť kvalitné rozhovory medzi pacientmi a odborníkmi a zároveň zlepšiť pracovné vzťahy medzi členmi tímu. Typické výsledky zvyčajne zahŕňajú silnejšiu komunikáciu a motiváciu zamestnancov. To zvyčajne vedie k šťastnejším a bezpečnejším pacientom a kolegom.
ľadoborec
Rozdelte skupinu na tímy troch alebo štyroch ľudí. Dajte každému osobu ceruzku a štyri tri kusy papiera. Nechajte každého člena skupiny napísať svoje meno na jednom z príspevkov. Potom každý človek napíše tri slová, ktoré sa opisujú na ostatných troch kusoch papiera. Meno jedno slovo na kus papiera. Zozbierajte všetky dokumenty a premiešajte ich. Teraz požiadajte tímy o zmenu miest, aby pracovali s dokumentmi inej skupiny. Úlohou každého tímu je zostaviť popisné slová v súbore troch pod príslušným menom. Prečítajte si každý tím svoje odpovede s celou skupinou. Majú členovia pôvodných tímov rozhodnúť, koľko zápasov je správne. Víťazný tím je tím, ktorý má najpravdepodobnejšie zápasy. Toto cvičenie pomáha účastníkom učiť sa navzájom a vytvára jednotu tímu.
Plánovanie projektu
Táto činnosť je jednoduchým úvodom do plánovania projektov a zvyšuje pozornosť štruktúry a plánovania. Cvičenie je pre akúkoľvek skupinu veľkostí. Začnite rozdelením skupiny na páry. Úlohou je vytvoriť jednoduchý plán na vytvorenie pracovnej skupiny. Začnite tým, že účastníci predstavia nástroje, ktoré potrebujú na naplánovanie projektu: brainstorming počiatočných konceptov a myšlienok, zhromažďovanie a identifikovanie všetkých prvkov - najmä príčinných a skrytých faktorov, časové osi, identifikovanie problémov, hľadanie riešení a zdieľanie výsledkov s ostatnými. Najskôr každý pár prejde každý krok. Mali by napísať svoje výsledky pre každú položku, keď o nich diskutujú. Keď sú hotové, všetky páry porovnajte to, čo napísali. Určite jednotlivca, aby napísal konečné plány na plánovanie tejto strany. Môžete použiť jednoduchý plán vhodnejší pre skupinu, ak si to vyberiete.
Neverbálna komunikácia
Táto aktivita pre zdravotníckych pracovníkov sa môže hrať s jednou skupinou alebo medzi dvoma alebo viacerými tímami. Hry sú živšie, ak sú hrali konkurenčne, s tromi až desiatimi hráčmi na jeden tím. Použite flexibilitu, aby vyhovovala konkrétnej situácii vašej spoločnosti. Každý tím potrebuje ceruzku a papier. Úlohou každého tímu je vytvoriť tajný kód, ktorý ľuďom povedie číslo. Nemôžu rozprávať ani písať informácie. Napríklad, tím sa môže rozhodnúť použiť ručné stlačenie ako spôsob komunikácie tajného čísla všetkým v tíme. Inštruktor informuje určeného vedúceho tímu číslo. Vedúci tímu musí toto číslo oznámiť každému členovi tímu individuálne. Člen tímu si zapíše, čo si myslí, že je to číslo. Tím vyhráva, keď určený vodca oznámi tajné číslo, neverbálne, všetkým členom tímu v čo najmenšom čase. Vodca zdvihne ruku, aby povedal sprostredkovateľovi aktivity, keď všetci členovia tímu dostali správne číslo. Pamätajte, že počas hry nie je povolené žiadne rozprávanie. Zmeňte vedúcich tímov, aby každý mohol prevziať úlohu vedúceho tímu.
