Naše moderné chápanie etiky má svoje korene v gréckom staroveku a najmä v Sokratoch. Pred Sokratom sa grécka filozofia zaoberala otázkami o prírode. Sokrates obrátil kritický pohľad na ľudské bytosti. Etika, podľa názoru Sokrates, sa týka nášho verejného života a nielen našich súkromných záležitostí. Hippokratovu príhovor Hippocrates možno považovať za prvý príklad profesionálneho alebo obchodného etického kódexu. Etický kódex stanovuje etické usmernenia a zásady pre členov konkrétnej profesie alebo podnikania.
Určite konkrétne etické problémy a situácie týkajúce sa vašej firmy. Existuje napríklad potreba mlčanlivosti a diskrétnosti? A aké sú potenciálne zdroje konfliktu?
Vytvorte zoznam cieľov, ktoré chcete dosiahnuť vytvorením etického kódexu pre podnikanie. Ciele môžu zahŕňať také veci ako vytvorenie lepších vzťahov medzi zamestnancami a zamestnancami a vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami, zlepšenie komunikácie, lojalita a dôvera v pracovné prostredie, konanie zodpovednejšie ako profesionál, predchádzanie nezákonným obchodným praktikám a zvýšenie finančnej produktivity.
Vytvorte jasný etický kódex s konkrétnymi zásadami a usmerneniami pre vaše podnikanie.
Vytvorte si príručku Etického kódexu a dajte ju všetkým zamestnancom.
Usporiadajte a nastavte termín školenia pre etiku pre všetkých zamestnancov spoločnosti. Typ dielne závisí od charakteru a veľkosti podniku. Dvojdňový až trojdňový víkend v miestnom stredisku pre podnikanie je ideálny pre niektoré typy podnikov, zatiaľ čo iné typy firiem sú vhodnejšie na plánovanie školení o etike počas pracovného dňa v mieste podnikania.
Vytvorte program a plán školenia pre etiku. Kombinovať činnosti na hranie rolí, ktoré sa zaoberajú konkrétnymi etickými situáciami a dilemami, sériou prednášok alebo diskusií. Diskusie a prednášky by mali objasniť etické správanie vo všeobecnosti a váš konkrétny etický kódex, najmä pre zamestnancov. Zvážte zapojenie špecialistu v podnikovej etike ako hlavného rečníka. Rozdeľte zamestnancov do skupín, aby ste zvládli konkrétne etické situácie.
Zahrňte školenie o etike s obdobím otázok a odpovedí. Buďte ochotní počúvať spätnú väzbu, kritiku a návrhy vašich zamestnancov. Etické školenie je najúčinnejšie ako dialóg, a nie ako monológ. Sokrates je otec západnej etickej tradície. Sokrates zapojil svojich partnerov do diskusie, aby diskutovali v budúcnosti. Učenie sa uskutočňuje starostlivo počúvaním protichodných názorov.
