Človek, ktorý má vedúcu úlohu, nemusia vždy mať vlastnosti, ktoré robia dobrého vodcu. Tieto vlastnosti môžu byť kľúčom k úspechu spoločnosti. Často, dobrí vodcovia sa dostanú do zákopov a pracujú spolu s ich tímom a rozvíjajú vodcovské schopnosti tých, ktorí sú okolo nich.
Dôvera
Dobrý vodca musí mať dôveru pri rozhodovaní a jasnom smerovaní. Dobrí lídri tiež podnecujú dôveru k druhým a povzbudzujú ostatných, aby sa zintenzívnili.
Správa stresu
Počas obdobia stresu budú dobrí vodcovia zostať pokojní, sústredení a zostať na ceste, pričom budú mať emócie v zátoke. Iní očakávajú silu v čase stresu.
Komunikačné schopnosti
Dobré vedenie si vyžaduje dobrú komunikáciu. Efektívni lídri môžu jasne komunikovať svoju víziu a ciele svojím tímom. Sú skúsení v oblasti verejného hovorenia a rozhovorov.
zodpovednosť
Lídri musia prevziať zodpovednosť za svoje rozhodnutia a kroky. Chyby sú súčasťou života a dobrí vodcovia prevzali zodpovednosť za svoje chyby.
Viesť príklad
Vedenie príkladu ukáže členom tímu to, čo sa od nich očakáva a čo je alebo nie je prijateľné. Dobrí lídri predstavujú príklad, ktorý si ostatní želajú nasledovať.
Rozhodovanie
Vedúci predstavitelia musia byť schopní premýšľať a robiť rozumné a rýchle rozhodnutia. Ťažké problémy často vyžadujú okamžité riešenia.
