Môžete nezamestnanosť súboru proti tej istej spoločnosti dvakrát?

Obsah:

Anonim

Žiaden zákon vám výslovne nezakazuje podanie žiadosti o dávku v nezamestnanosti u toho istého zamestnávateľa dvakrát. Stále musíte splniť všetky podmienky oprávnenosti na úspešnú žiadosť o podporu v nezamestnanosti, vrátane počtu odpracovaných rokov a hrubých miezd. Ležať na žiadosti o dávky, aby ste získali nárok na dávky v nezamestnanosti alebo na vyššiu dávku dávky, je trestný čin, ktorý vám môže spôsobiť nárok na dávku v nezamestnanosti a pristáť vás vo väzení, ak máte predchádzajúce trestné činy.

Získate dvakrát

Musíte zabezpečiť zamestnanie dvakrát s tým istým zamestnávateľom a pracovať v požadovanom čase vo vašom štáte, aby ste získali dávky v nezamestnanosti pri dvoch odlišných príležitostiach. Musíte tiež nahromadiť minimálne zárobky v dvoch rôznych časových obdobiach, aby ste úspešne podali žiadosti o dávky. Nič vám nebráni v podávaní dávok v nezamestnanosti, aj keď nespĺňate kritériá oprávnenosti, aj keď váš štátne oddelenie nezamestnanosti pravdepodobne váš prípad zamietne.

Maximálne úrovne dávok

Vaša schopnosť uchádzať sa o nezamestnanosť dvakrát s tým istým zamestnávateľom môže závisieť od toho, ako dlho ste boli po prvýkrát v nezamestnanosti. Celková dĺžka obdobia, počas ktorého môžete zbierať dávky v nezamestnanosti, sa mení podľa štátu, ale zvyčajne klesá v rozmedzí od 26 do 30 týždňov v závislosti od úrovne nezamestnanosti v krajine. Ak dosiahnete maximálnu výšku dávky počas prvého obdobia zamestnania so zamestnávateľom, nemôžete v priebehu roka podať žiaden príspevok, či spĺňate všetky ostatné kritériá oprávnenosti.

Union Tactics pre nezamestnanosť

Odborové organizácie pravidelne menia zamestnancov odborov z aktívnych povinností na zoznamy prepustených pracovníkov, takže odborové zväzy môžu mať čo najväčší počet zamestnancov na zozname zamestnanosti. Ak ste členom odborovej organizácie, môžete sa na určitú dobu vrátiť k aktívnej službe, aby ste získali dostatok miezd, aby ste získali späť nárok na nezamestnanosť. Akonáhle sa to stane, zamestnávateľ vás dočasne zastaví a "rehires" iného člena odboru, aby vás vzal na miesto. To umožňuje viacerým pracovníkom dosiahnuť príjem na plný úväzok a vyhnúť sa priamemu prepúšťaniu.

Nezamestnanosť podvodom

Je nelegálne získať dávky v nezamestnanosti podvodom alebo účelným zadaním nepravdivých informácií na umelé zvýšenie prínosov, ktoré získate. Musíte odpovedať na otázky týkajúce sa ukončenia a zárobku pravdivým spôsobom, keď žiadate o dávky. Ak tak neurobíte, mohlo by to znamenať, že vaša štátna oblasť nezamestnanosti vám zabráni podávať dávky v nezamestnanosti počas určitého časového obdobia. Mohlo by to poškodiť vaše financie, ak legitímne stratíte svoju prácu, zatiaľ čo je stále pod zákazom. Musíte splatiť akékoľvek dávky v nezamestnanosti, ktoré vám boli vyplatené omylom, plus úroky.