Listy odporúčania sú hodnotnou komoditou, keď niekto hľadá prácu, ktorá mu dokonale padne. Ak spolupracovník požiada o odporúčací list a chcete ju pomôcť, môžete napísať priaznivý list, ktorý uvádza dôvody, pre ktoré si myslíte, že by v novej pozícii urobila dobre. Váš odporúčací list môže byť rozdielom, či váš spolupracovník dostane novú prácu alebo propagáciu.
Do tlačiarne vložte pekný hlavičkový papier alebo profesionálny obchodný papier. Odpovede by sa mali vytlačiť na rovnaký typ papiera, ktorý by ste použili na obnovenie alebo list z vašej kancelárie.
Predstavte sa v prvom odseku a napíšte, ako ste sa stretli a ako dlho poznáte osobu, pre ktorú píšete odporúčanie. Uveďte spoločnosť, pre ktorú ste obaja pracovali a na akých miestach ste pracovali. Môžete tiež napísať, ako často ste pracovali spolu, ak si to vyberiete.
Zapíšte kvality spolupracovníkov, ktorých obdivujete, a prečo by ste mu odporúčali pozíciu, o ktorú sa uchádza. Diskutujte o akýchkoľvek oceneniach, ktoré spolupracovník dosiahla, a spomeňte, či spolupracovník často dobrovoľne volal za nadčasy alebo dodatočné povinnosti.
Zatvorte odporúčací list so súhrnom toho, prečo ste ocenili svojho spolupracovníka v práci a ponúknite svoje kontaktné informácie potenciálnemu zamestnávateľovi.
Tipy
-
Požiadajte o informácie o práci, o ktorú spolupracuje váš spolupracovník, aby ste mohli hovoriť o vlastnostiach, ktoré má váš spolupracovník, pokiaľ ide o novú pozíciu. Spýtajte sa kolegu, ak je niečo, čo chce nechať súkromné. Dajte spolupracovníkovi kópiu listu pre jeho portfólio tak, aby ho získal pre budúce vyhľadávanie práce.
Výstraha
Pred odoslaním do cieľa si prečítajte písmeno. Skontrolujte chyby. Prečítajte si pravidlá spoločnosti týkajúce sa poskytovania referencií pre spolupracovníkov. Niektoré spoločnosti nepovoľujú odporúčacie listy od zamestnancov alebo okamžitých nadriadených a uvádzajú, že iba odporúčania môžu poskytnúť len ľudské zdroje.
