Ak stratíte prácu bez vlastného zavinenia, máte pravdepodobne nárok na dávky v nezamestnanosti. Zvyčajne iba pracovníci, ktorí sú prepustení, dostanú dávky v nezamestnanosti, avšak v obmedzených prípadoch môžete mať nárok, ak ukončíte svoju prácu. Je tu veľký námietok; musíte pred spustením vašej žiadosti schváliť váš štát.
Štátnych zákonov
Keď žiadate o dávky v nezamestnanosti, žiadate o pomoc prostredníctvom svojho štátu. Každý štát má svoje vlastné zákony, ktoré sa týkajú udeľovania dávok vrátane prísnych pravidiel pre tých, ktorí prestali. Ak ste skončili, musíte svojmu štátu preukázať, že práca sa stala nerozumnou kvôli ťažkostiam a ukončenie bolo jediným riešením. Ak chcete uspieť, uistite sa, že dokumentujete svoje ťažkosti, ako aj úsilie, ktoré ste vynaložili na zlepšenie situácie.
Dôvody súvisiace s prácou
Existuje celý rad pracovných podmienok, ktoré štáty považujú za dôvod na ukončenie. Napríklad, podľa MassLegalHelp, ktorá radí obyvateľom Massachusetts, ak sú vaše pracovné podmienky "nebezpečné alebo nezdravé" a váš zamestnávateľ odmietol s tým nič robiť, môže byť nárok na nezamestnanosť, ak prestanete. Ak váš zamestnávateľ natrvalo zmení vašu prácu, diskriminuje vás alebo vás obťažuje, môžete mať nárok na nezamestnanosť. Avšak - a to je dôležité - musíte preukázať štátu, že ste sa pokúsili napraviť okolnosti, kým ste boli zamestnaní pred schválením žiadosti o podporu v nezamestnanosti.
Osobné ťažkosti
Ak sa vyskytne osobná situácia, ktorá vyžaduje, aby ste ukončili svoju prácu, môžete mať nárok na nezamestnanosť. Nechajte svoju prácu, aby ste sa o seba postarali, ak ste chorý alebo chorý rodinný príslušník. Ak ste obeťou domáceho násilia a vy opustili svoju prácu, aby ste ochránili seba alebo svojich rodinných príslušníkov, môžete sa kvalifikovať. Určitá naliehavá starostlivosť o dieťa alebo záležitosti týkajúce sa dopravy vám môžu spôsobiť, že máte nárok na nezamestnanosť, ak opustíte, aj keď tieto dôvody nie sú vždy prijateľné. Ak odchádzate z osobných dôvodov, ako je domáce násilie alebo sexuálne obťažovanie, nemusí byť potrebné preukázať, že ste sa pokúšali vyriešiť vašu pracovnú situáciu. pred podaním žiadosti sa obráťte na svoj štát.
Čo vás robí neprípustné
Budete pravdepodobne musieť podať odvolanie, aby vysvetlili vaše zmierňujúce okolnosti vášmu štátu a vaše dôvody musia byť presvedčivé. Ak štát rozhodne, že prestanete, pretože sa vám nepáčil váš šéf alebo iný spolupracovník, alebo ste chceli zvýšiť a nedostali ho, vaša pohľadávka bude zamietnutá podľa siete Connecticut pre právnu pomoc, ktorá pomáha ľuďom s veľmi nízke príjmy. Strata starostlivosti o deti alebo vaša osobná doprava - šedé oblasti - automaticky neumožňuje získať nárok na nezamestnanosť. V dôsledku toho zistite vopred, čo váš štát považuje za rozumné a urobte to najlepšie, aby ste postavili svoj prípad. V opačnom prípade sa môže stať, že žijete bez záchrannej siete, ktorú poskytuje poistenie v nezamestnanosti.
