Účtovné oddelenia firiem, ktoré vyrábajú výrobky, rozlišujú medzi ich priamymi a nepriamymi nákladmi na pracovnú silu v ich súvahe. Priame náklady na prácu sú viazané priamo na produkciu, zatiaľ čo nepriame náklady na prácu zahŕňajú tie, ktoré slúžia na pomocnejšiu alebo podpornú funkciu.
identifikácia
Definícia priamych nákladov na prácu sú výdavky, ktoré priamo zahŕňajú premenu surovín na hotový výrobok. Naopak nepriame náklady na prácu predstavujú všetky ostatné náklady na pracovnú silu mimo výrobného procesu.
Typy priamych nákladov práce
Priame náklady na prácu môžu zahŕňať mzdy zamestnancov tovární, inžinierov, kontrola kvality, prevádzkovatelia strojov, dodávatelia surovín a iní výrobní zamestnanci. Priame náklady na prácu sú zvyčajne považované za premenlivé náklady.
Typy nepriamych nákladov práce
Spravodliví pracovníci, pracovníci údržby, vedúci dodávateľskej miestnosti, predajcovia, sekretári a marketingoví ľudia sa považujú za nepriamych zamestnancov. Podporujú výrobný proces, ale priamo neovplyvňujú výrobu.
význam
Spoločnosti rozlišujú medzi priamymi a nepriamymi nákladmi na prácu, aby mohli merať efektivitu alebo produktivitu svojich pracovníkov, čo si vyžaduje štúdium, ako dlho priemerne prináša pracovník na výrobu jednej jednotky podľa článku "Pridelenie priamej práce" na Internalaccounting.com. Potom sa môžu prijať opatrenia na zvýšenie produktivity, ak klesne pod cieľové úrovne.
dôležité informácie
Priame náklady na prácu sa používajú aj na stanovenie nákladov na predaný tovar, čo je jedným z kľúčových nákladov výrobcu. Nepriame výdavky sú spravidla vykazované samostatnými oddeleniami.Oddelenie obidvoch typov nákladov práce môže pomôcť určiť, kde, ak nejaké, došlo k zneužitiu alebo nesprávnemu prideleniu zdrojov.
