Pojem "nadnárodný podnik" označuje podniky, ktoré nachádzajú rôzne zložky svojej činnosti vo viac ako jednej krajine. "Multinacionálna" nesie inú konotáciu ako "medzinárodná", ktorá môže zahŕňať podniky, ktoré vyvážajú alebo udeľujú licencie svojim produktom na zahraničné trhy, zatiaľ čo lokalizujú všetky operácie v jednej krajine. Skutočne nadnárodné spoločnosti realizujú významné výhody z ich prítomnosti vo viacerých krajinách po celom svete.
Nákladové výhody
Cenová efektívnosť nadnárodných podnikov je jednou z ich najvýraznejších výhod. Nadnárodné spoločnosti majú širšiu škálu možností týkajúcich sa fyzickej polohy zariadení a pracovnej sily než ich domácich konkurentov, čo im umožňuje nájsť zariadenia v krajinách s najvýhodnejšími daňovými štruktúrami, úrokovými sadzbami a nákladmi na pracovnú silu.
Nadnárodné spoločnosti môžu využiť prirodzené výhody každej z krajín, v ktorých sa nachádzajú. Niektoré krajiny majú ideálne podmienky pre konkrétne poľnohospodárske výrobky alebo zdroje paliva, napríklad iné majú špičkové technológie s nízkonákladovými zdrojmi vysoko vzdelaných pracovníkov.
Politické výhody
Nadnárodné spoločnosti môžu urobiť viac, aby znížili alebo odstránili politické vplyvy na ich spodnom riadku ako medzinárodné podniky so sídlom v jednej krajine. Nadnárodné spoločnosti môžu umiestniť svoje zariadenia takým spôsobom, aby znížili alebo odstránili tarify a vyhli sa iným obchodným bariéram, napríklad aby získali politické úľavy vďaka svojmu príspevku k miestnemu hrubému domácemu produktu.
Zvážte čínsku spoločnosť s výrobným zariadením v Európskej únii (EÚ). Spoločnosť mohla vyrábať výrobky v rámci EÚ na distribúciu do členských krajín EÚ, úplne obísť dovozné obmedzenia a iné obchodné bariéry, ktorým čelia vývozcovia so sídlom v Číne.
Inovácia pracovnej sily
Zamestnávanie ľudí z viacerých krajín prináša výrazné výhody v oblasti ľudských zdrojov. Rôzne kultúry prinášajú rôzne zásadné vyhliadky na podnikanie, manažment, spoločnosť a život vo všeobecnosti. Využitie viacerých kultúrnych perspektív v úsilí v oblasti výskumu a vývoja môže pomôcť nadnárodným firmám udržať sa na špičke inovácií v ich odvetví.
Produkty a služby nie sú jedinými súčasťami podnikania, ktoré môžu profitovať z multikultúrneho prístupu k inovácii založeného na spolupráci. Nadnárodné spoločnosti môžu tiež profitovať z rôznych názorov na marketingové stratégie, politiky na pracovisku a výrobné metódy, aby pomenovali niekoľko oblastí.
Rast spoločnosti
Všetky uvedené výhody spájajú poskytovanie nadnárodných spoločností s väčšími vyhliadkami na príjmy a rast zisku. Nadnárodné spoločnosti majú úroveň integrácie a identifikácie s trhmi, ktorých sa podieľajú, a nachádzajú sa v tom, že vývozcovia a poskytovatelia licencií jednoducho nemôžu vyhovovať.Prevádzka na celom svete pomáha mnohonárodným podnikom dosiahnuť okamžitý nárast rastu na celom rade medzinárodných trhov.
