Zamestnávatelia vykonávajú zrážky zo mzdy zamestnancov buď na základe zákona, alebo dobrovoľne. Dobrovoľné odpočítanie je také, ktoré zamestnávateľ ponúka a zamestnanec akceptuje. Zákonný odpočet je ten, ktorý vyžaduje federálny alebo štátny zákon. Zákonné zrážky majú rôzne formy. Výpočet sa líši podľa typu odpočtu.
druhy
Zákonný odpočet sa uplatňuje na federálne dane z miezd, ktoré zamestnávatelia požadujú na zadržanie zo mzdy zamestnancov - konkrétne federálnej dane z príjmov, dane zo sociálneho zabezpečenia a dane z Medicare. Týka sa to aj štátnych zrážok dane z miezd, ako napríklad štátnej dane z príjmov, príplatkov za mzdy a objednávok na zadržanie dieťaťa. Mzdové obžaloby môžu byť súdne nariadené alebo vydané federálnou alebo štátnou inštitúciou, napríklad IRS alebo štátnou daňovou agentúrou.
výnimky
Zamestnávateľ je povinný zraziť dane zo mzdy zo všetkých príjmov zamestnancov, pokiaľ zamestnanec nie je oprávnený získať nárok na oslobodenie od dane. Zamestnanec môže požiadať o oslobodenie od zrážky dane z federálnej dane z príjmov, ak v poslednom roku získala nárok na vrátenie všetkých federálnych daní z príjmov z dôvodu, že nezdanila žiadne dane, a ak v tomto roku očakáva vrátenie dane, pretože očakáva, že nezíska žiadne dane. Zamestnanec požaduje oslobodenie od federálnej dane z príjmov na jej formulári W-4 (pozri zdroje). Vyžaduje oslobodenie od zrážky dane z príjmov štátu podľa usmernení agentúry pre štátny príjem / daň.
výpočty
Zamestnávateľ vypočítava zrážku z federálnej dane z príjmov na základe evidenčného stavu a príspevkov zamestnanca (ako je uvedené v jeho W-4) a tabuľky zrážkovej dane IRS Circular E. Vypočítava daň zo sociálneho zabezpečenia vo výške 6,2% z hrubého príjmu, až do výšky 106 800 USD ročne a daň z Medicare vo výške 1,45% zo všetkých hrubých príjmov. Vypočítava zrážku dane z príjmov štátu podľa príslušných pravidiel príjmovej agentúry. Zamestnávateľ môže odpočítať až 25% disponibilných miezd za mzdové pokuty počas jedného výplatného obdobia. V prípade podpory dieťaťa a zadržania výživného môže odpočítať až 50 alebo 60 percent, plus ďalších 5 percent na podporu podpory s oneskorením viac ako 12 týždňov. Disponibilný príjem je mzda zamestnanca po zdanení a dobrovoľné dávky pred zdanením sú odpočítané.
platba
Zamestnávateľ platí federálnu daň z príjmov, dane zo sociálneho zabezpečenia a zrážky zo zdanenia Medicare na IRS. Zaplatí štátnu daň z príjmu zrážkovej dani agentúre štátnych príjmov. V zriedkavých prípadoch, kde sa uplatňujú dane z miestnych alebo mestských príjmov, ako napríklad daň z príjmu školských štvrtí Ohio a daň z príjmov mesta Yonkers, zamestnávateľ ju zaplatí príslušnej agentúre. Štátna agentúra pre výnosy zvyčajne uvádza na svojej internetovej stránke usmernenia týkajúce sa dane z príjmu miest a miest. Platí poplatok za mzdu, podporu dieťaťa a zrážku výživného pre vydávajúcu agentúru uvedenú v príkaze na obhajobu / podporu.
dôležité informácie
Zamestnávateľ nemôže predčasne zastaviť mzdovú obžalobu alebo podporu na výživu alebo výživné, ak to vydávajúci orgán nepovie. Zadržanie sa zvyčajne končí, keď zamestnanec splatil dlh alebo získal odvolanie, ktoré môže dočasne alebo natrvalo zastaviť obhajobu.
