Letní táboroví poradcovia sú vyškolení pracovníci, ktorí navštevujú deti v tábore. Poradcovia často potrebujú mať špecifické zručnosti alebo kvalifikácie, keďže riadenie a pomoc deťom počas letného tábora môže byť náročnou prácou. Obnovenie kempového poradcu by malo odzrkadľovať tieto poznatky, takže zamestnávateľ vie, že žiadateľ je schopný zvládnuť požiadavky na prácu.
Pozadie sa usiluje
Žiadosť o prácu pre poradcu v tábore by mala určiť presnú požadovanú pozíciu. Ak je uverejnenie konkrétneho titulu uvedené, uchádzač by mal použiť presný názov, aby zamestnávateľ mohol zorganizovať príslušné žiadosti. Ak bol uvedený zoznam dostupných pozícií, žiadateľ by mal napísať názov pozície, o ktorú chce požiadať.
Profil poradcu tábora
Prvý oddiel obnoveného táborového poradcu by mal poskytnúť profil žiadateľa. Profil by sa nemal sústrediť na jednotlivca ako na osobu, ale to, čo môže žiadateľ ponúkať z hľadiska osobnostných vlastností a zručností, ktoré ho odlišujú od ostatných žiadateľov. Môže ísť o zodpovednú a rozhodnú osobu, ktorá má skúsenosti s prácou a dohľadom nad deťmi v táborovom prostredí.
Relevantné zručnosti
Obnovenie by malo obsahovať aj časť relevantných zručností, ktoré sa vzťahujú priamo na typ tábora, na ktorý sa uchádza. Napríklad, mať pozadie súvisiace so zdravím pre letný tábor so stratou hmotnosti môže byť pre žiadateľa prínosom. Podobne môže mať aj životné prostredie skúsenosť pracovať ako učiteľ pre detský tábor alebo prácu s počítačmi pre technologický tábor. Prispôsobte príslušnú časť zručností a kvalifikácií tak, aby sa priamo vzťahovala na prácu. Ak sa uchádzač uchádza o niekoľko letných táborov, táto časť by sa mala prepísať pre každú žiadosť.
vzdelanie
Mala by sa zahrnúť časť vzdelávania alebo pozadie. Z toho vyplýva, že žiadateľ je motivovaný a riadený pri stanovení cieľov. Ukazuje tiež úroveň disciplíny a odhodlanie. Napriek tomu, že oddanosť a motivácia sú súčasťou profilovej časti žiadateľa, tieto scholastické úspechy slúžia ako dôkaz toho, že tieto tvrdenia sú pravdivé. Kandidáti, ktorí sa učia ako učitelia, by sa mali zmieniť o tom v životopise, pretože táborové poradenstvo sa často považuje za metódu výučby a usmerňovania.
Predošlé skúsenosti
Kandidát by mal zahŕňať predchádzajúce pracovné skúsenosti z životopisu, najmä ak má predchádzajúce skúsenosti z poradenstva v tábore. Informácie by mali obsahovať podrobné opisy o pracovných povinnostiach, ako je starostlivosť o deti, hosťovanie a riešenie konfliktov medzi kempermi.
